Rolnictwo polskie charakteryzuje się wysokimi nadwyżkami siły roboczej w gospodarstwach rolnych. Celem opracowania jest ocena tych nadwyżek. Oceny tej dokonano z wykorzystaniem dwóch kryteriów: obiektywnego i subiektywnego.
Jednym z najważniejszych problemów polskiego rolnictwa są zmiany obszarowe, wiążące się z odpływem siły roboczej z rolnictwa. Celem opracowania było przedstawienie ilości i jakości zasobów siły roboczej związanej z rolnictwem; ukazanie ich rozkładu przestrzennego, wykrycie źródeł przeludnienia agrarnego oraz określenie jego wpływu na obecne i przyszłe zmiany strukturalne gospodarstw rolnych w ujęciu przestrzennym. Stwierdzono, że rolnictwo dysponuje znacznymi zasobami siły roboczej, które w znacznej części są niewykorzystane - bezrobocie jawne i ukryte (około 800 tys. osób). Problem zagospodarowania nie w pełni wykorzystanej siły roboczej powiązanej z rolnictwem będzie najważniejszym i najtrudniejszym zagadnieniem w procesie zmian strukturalnych gospodarstw. Przestawione w opracowaniu czynniki utrudniające proces koncentracji ziemi w dużych gospodarstwach, zależą w głównej mierze od czynnika ludzkiego. W związku z tym, szansą poprawy struktury agrarnej jest tworzenie nowych miejsc pracy dla ludności rolniczej nie znajdującej pełnego zatrudnienia w swoim gospodarstwie.
Celem badań było oszacowanie i ocena kosztów wynagradzania najemnej siły roboczej w gospodarstwach rolniczych Polski na tle pozostałych państw Unii Europejskiej uczestniczących w systemie rachunkowości rolnej FADN. Na podstawie zebranych danych określono szacunkową wysokość wynagrodzeń najemnej siły roboczej w poszczególnych państwach. Dane dotyczące gospodarstw rolniczych porównano z najniższymi oraz średnimi wynagrodzeniami w gospodarce narodowej poszczególnych państw. Poddano także analizie koszty pracy z uwzględnieniem typów rolniczych gospodarstw. Z badań wynika, że stawki wynagrodzeń w rolnictwie polskim należą do najniższych w UE. Występuje również znaczne zróżnicowanie związane z typem gospodarstwa. Najwyższe stawki godzinowe płacono w Polsce w gospodarstwach typu 7 (zwierzęta ziamożeme) i 8 (mieszane), a także w części państw w gospodarstwach typu 3 (winnice). W zdecydowanej większości państw UE wynagrodzenia pracy naj emnej są wyższe od najniższego wynagrodzenia i niższe od średniej krajowej (poza Czechami i Słowacją). Wykazano także dodatnią zależność pomiędzy udziałem pracy najemnej siły roboczej a względną wysokością wynagrodzenia.