Głównym celem artykułu jest zbadanie zjawiska imigracji ekonomicznej z Ukrainy do Polski w latach 2011-2017/2018 w kontekście wybranych aspektów popytowych i strukturalnych. W artykule zaprezentowano skalę imigracji ukraińskiej z uwzględnieniem zmian w regulacjach prawnych wprowadzonych od początku 2018 roku, przeanalizowano najistotniejsze przyczyny, leżące u podstaw tego zjawiska, oraz przedstawiono strukturę zawodową popytu na pracę obywateli Ukrainy w kontekście uzupełniania niedoborów na polskim rynku pracy zagranicznymi zasobami pracy. Analizy mają w przeważającej części charakter ogólnopolski. Aby uchwycić specyfikę zjawiska na obszarach przygranicznych, analizą objęto województwo podkarpackie. Wykorzystano statystyki GUS, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Przeanalizowano również treści ogłoszeń agencji pośredniczących w zatrudnianiu obywateli Ukrainy w Polsce oraz oferty pracy zamieszczane na portalach internetowych. Z przeprowadzonych analiz wynika, że zatrudnienie Polaków i imigrantów z Ukrainy ma względem siebie charakter w dużej mierze uzupełniający. Pracownicy z Ukrainy zasilają braki kadrowe przede wszystkim w branży budowlanej i przemysłowej oraz tam, gdzie potrzebna jest prosta praca. Zauważalne są jednak również takie obszary, w których zatrudniani są imigranci z Ukrainy posiadający specjalistyczne kwalifikacje zawodowe.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.