Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 20

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  opinie pracownikow
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1

Opinie pracownikow o organizacji i funkcjonowaniu kombinatow PGR

100%
Otolinski E.
Zeszyty Naukowe Akademii Rolniczej w Krakowie. Ekonomika
|
1994
|
tom 22
5-15
2

Analiza postaw i opinii pracownikow a luka wizerunkowa

86%
Baruk A. I.
Przegląd Organizacji
|
2006
|
nr 11
35-38
3

Marketing wewnetrzny w zakladzie gastronomicznym [II] Jasny przekaz

72%
Mruk H., Mruk J.
Przegląd Gastronomiczny
|
2007
|
tom 61
|
nr 09
24
4

Ocena systemu subwencjonowania gmin w opinii władz samorządowych

72%
Swirska A.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2011
|
nr 16[89]
5

Opinie nauczycieli - opiekunów Młodzieżowych Zespołów Kształceniowych

72%
Sroka M.
Wieś i Doradztwo. Pismo Małopolskiego Stowarzyszenia Doradztwa Rolniczego
|
2005
|
nr 1-2
6

Czy warto angazowac pracownikow w zarzadzanie firma?

72%
Szostek D.
Problemy Jakości
|
2010
|
tom 42
|
nr 01
21-25
The most successful motivation of company's workers involves considering their requirements, opinions and attitudes. It can be achieved not only by getting to know their points of view, but also by responding to them with concrete actions and decisions. Worker's surveys meet the needs of CEO's and give possibility to get high quality data and observe changes in time. The advantages of the surveys are twofold: they take into consideration the needs of workers and also facilitate successful competition. The most important precondition is to design research and carry it out correctly, using one's own experience and the experience of other companies.
7

Znaczenie i dostepnosc zrodel informacji w opinii pracownikow naukowo-dydaktycznych. Wyniki badan

72%
Swigon M.
Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
|
2008
|
nr 2620
118-133
8
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Status i przyszłość użytkowania rekreacyjnego lasu w opinii pracowników Lasów Państwowych

72%
Dudek T.
Sylwan
|
2017
|
tom 161
|
nr 03
The study examines opinions of the State Forest National Forest Holding employees related to the status and future of recreational use of forests as part of forest management in Poland. The survey based on closed questions and was carried out in a randomly selected group of 386 employees of Regional Directorates of the State Forests in Białystok, Katowice, Krosno, Radom, Warszawa and Zielona Góra. The survey was sent to forest districts by e−mail. Almost half of the respondents (44.27%) reckon that forest−based recreation may constitute a significant source of income for the State Forests. Majority of this group (80%) recognize this as an opportunity only for frequently visited forest complexes. According to the vast majority of the respondents (73.44%) fees for various types of forest−based recreation should be collected: from entities financially benefiting from recreational use of forests – 54.95% of the respondents; in designated forests developed for recreational purposes – 14.58%; from all users, in all forests – 3.91%. Stability of forest ecosystems is endangered by recreational use of forests at a moderate level according to over half of the respondents (53.91%), at a low level according to 35.16%, and at a high level in the opinion of 7.55% of the respondents. Nearly half of the respondents (48.44%) agree that current level of recreational development of forests is insufficient to meet public needs. It is satisfactory or too high according to 40.89% and 3.91%, respectively. The sources of knowledge indicated by the respondents included, most frequently, personal observation and experience – 36.50%, followed by: specialist magazines (19.25%), school (17.37%), mass media or trainings in the organization (in each case 11.95%), and another person (2.98%). Majority of the surveyed employees of the State Forests (53.65%) consider that in the present economic situation forest−based recreation will not play a significant role in the structure of the organization's revenues. Over half of the respondents (54.5%) are in favour of the present status quo regarding fees for recreational use of forests. Vast majority of the respondents (89.07%) do not recognize significance of hazards to forest ecosystem stability resulting from recreational use of forests. It would be advisable to initiate additional trainings related to this problem.
9

Opinie pracownicze

58%
Szostek D.
Problemy Jakości
|
2010
|
tom 42
|
nr 03
24-26
10
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Ocena programów kształcenia z zakresu rekreacyjnego użytkowania lasu przez absolwentów średnich i wyższych szkół leśnych zatrudnionych w Lasach Państwowych

58%
Dudek T.
Sylwan
|
2017
|
tom 161
|
nr 03
The study presents the assessment of forest curricula in terms of their content related to recreational use of forests based on the opinions expressed by the graduates of secondary schools and universities that are employed in the State Forests National Forest Holding. The e−mail survey was conducted in a group of 386 randomly selected employees of the State Forests representing regional directorates in Białystok, Katowice, Krosno, Radom, Warszawa and Zielona Góra. Analyses took into account exclusively the responses provided by graduates of secondary and higher schools of forestry (n=362). In order to examine whether there were statistically significant differences between the responses provided by those who completed secondary schools (SS) versus higher education (HE), the findings were subjected to Χ² test. This method was also used to find out if there were age−related differences in the responses. The results show that, regardless of the type of the completed school of forestry (SS – 14%, HE – 86%) vast majority of the graduates thought that the knowledge related to recreational use of forests which they had acquired in course of education was insufficient (61% for SS, 64% for HE) or indeed non−existent (6 and 8% respectively). The results show no statistically significant differences between the responses relative to the type of completed school (Χ²=0.9813, df=2, p=0.05) or the respondent age (Χ²=12.7462, df=8, p=0.05). The findings of the study support opinions related to the need of reforming curricula in schools of forestry at all the stages of education. The level of knowledge related to the recreational use of forests contained in the curricula of schools of forestry was assessed similarly, regardless of the graduates' age. Despite the more and more extensive research into forest−based recreation, and the growing interest of the public in this type of leisure, for four decades the curricula have not been visibly amended to include the relevant contents. Given the above, forest science curricula, both at the secondary and university level, should be supplemented as soon as possible with issues related to recreational use of forests.
11

Możliwości świadczenia przez PGR usług w zakresie doradztwa na rzecz gospodarstw indywidualnych wg opinii pracowników PGR

58%
Laguna M., Kowalkowski A.
Acta Academiae Agriculturae ac Technicae Olstenensis. Oeconomica
|
1992
|
nr 27
12

Ocena funkcjonowania systemu zarządzania jakością w małych i średnich organizacjach handlowych

58%
Zimon D., Sikora T.
Handel Wewnętrzny
|
2012
|
tom 58
|
nr 2
Przyjmuje się, że wdrażanie systemów zarządzania jakością według normy ISO 9001 jest optymalną propozycją dla organizacji pragnących doskonalić wewnętrzne procesy zarządzania oraz cechujących się wysoką dbałością o poziom jakości wyrobów oraz potrzeby klienta. Niestety, nie zawsze implementacja wymagań systemu zarządzania jakością przynosi oczekiwane rezultaty. Celem autorów publikacji jest próba oceny funkcjonowania systemu zarządzania jakością w małych i średnich organizacjach handlowych.
13

System jakosci w ocenie pracownikow jednostek, w ktorych wprowadzano go na mocy wymagan prawa na przykladzie systemu upowaznien do prowadzenia badan skutecznosci srodkow ochrony roslin

58%
Matyjaszczyk E.
Problemy Jakości
|
2004
|
tom 36
|
nr 09
43-44
14

Co się stało z Prorybem?

58%
Aquirre G. K.
Magazyn Przemysłu Rybnego
|
2013
|
nr 4
15

Uparty samotnik

58%
Brozda B.
Przegląd Techniczny
|
1993
|
nr 13
16

Ekstensywna gospodarka na gruntach rolnych w opinii rolników i administracji rolnej

51%
Szwejkowski J., Baranski W.
Acta Academiae Agriculturae ac Technicae Olstenensis. Oeconomica
|
1989
|
nr 23
17

Podaz w czasach kryzysu

51%
Tokarczyk J.
Forum Przemysłu Drzewnego
|
2009
|
tom 05
|
nr 07-08
42-47
18

Model teraźniejszy i przyszły nauczyciela szkoły rolniczej

51%
Malewska E., Kicowska A.
Acta Academiae Agriculturae ac Technicae Olstenensis. Oeconomica
|
1990
|
nr 25
19

Rok 2007 - hossa czy bessa branzy napojowej?

44%
Źródło. Wody Mineralne i Napoje
|
2008
|
nr 1
4-6
20

Przyczyny wypadania gospodarstw indywidualnych w woj.olsztyńskim (wg opinii rolników i administracji rolnej)

37%
Szwejkowski J., Baranski W.
Acta Academiae Agriculturae ac Technicae Olstenensis. Oeconomica
|
1989
|
nr 23
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.