Wyniki wyszukiwania - AGRO

1

Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik

Zarzadzanie menedzerskie czynnikiem ulatwiajacym rozwoj spoldzielni w okresie transformacji ustrojowej w Polsce

100%

Grzegorzewski P.

Postępy Nauk Rolniczych

|

1999

|

tom 46

|

nr 4

90-96

Continuously growing importance of good management forces the co-operatives to adapt their management to the requirements of market economy. The main purpose of the new system is, on one hand to give a say to the member partners of the co-operative and, on the other one, to ensure an efficient management of the co-operatives. Article presents the results of a survey carried out among the managerial staff of Polish co-operatives. The survey focused on the difficulties of introducing managerial system to co-operatives. The main of them are a risk of wasting collective values and principles and also lack the qualifications essential for the people in managers position in co-operatives. The results indicate also that in the transformation period the need for organizing specialist training has been largely neglected. One of problems emerging on this ground is the way of recruitment of new managers for the co-operative movement.

2

Ocena kadr kierowniczych przedsiebiorstw przemyslu spozywczego

100%

Chechelski P.

Komunikaty, Raporty, Ekspertyzy. Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej

|

2007

|

tom 530

1-26

3

Na miękko czy na twardo - 4 fakty o uczeniu się

100%

Majewski S.

Nowoczesny Magazyn. Pismo o Systemach Skladowania i Magazynowania

|

2012

|

tom 14

|

nr 3

4

Kompetencja interpersonalna w zarządzaniu. Ergonomiczny punkt widzenia

100%

Ratajczak Z.

Ergonomia

|

1999

|

tom 22

|

nr 1

5

LOGDAYS 2015 pod znakiem biznesowej integracji

88%

Nowoczesny Magazyn. Pismo o Systemach Skladowania i Magazynowania

|

2015

|

tom 17

|

nr 2

6

Asertywnosc jako podstawowy element kompetencji spolecznej przedsiebiorcy [menedzera]

88%

Doradca. Galicyjski Magazyn Rolniczy

|

2002

|

nr 120

20-22

7

Potrzeby edukacyjne kadr kierowniczych spoldzielni w okresie transformacji ustrojowej w Polsce

88%

Grzegorzewski P.

Postępy Nauk Rolniczych

|

1998

|

tom 45

|

nr 2

79-87

Article presents the results of a survey carried out among the managerial staff of Polish cooperatives. The survey focused on the managers' professional qualifications and their educational needs. The data collected indicate that as by now the managerial staff are educated to relatively low level. They also lack the qualifications essential for the people in such positions. Moreover, despite of declared willingness to broaden the scope of specialized knowledge, the management does not take advantage of the available professional literature, mainly periodicals, containing information indispensable while performing the duties. The results indicate also that in the transformation period the need for organizing specialist trainings has been largely neglected. Educational needs of potential participants' were discussed as defined while conducting the study, with reference to the contents and methods of presentation. The detailed requirements and expectations were also included.

8

Zarządzanie firmą ...czyli kilka słów o efektywnej strukturze firmy

88%

Truskolawska M.

Przegląd Piekarski i Cukierniczy

|

2012

|

tom 60

|

nr 08

9

Ochrona środowiska w opinii kadry kierowniczej przedsiębiorstwa (na przykładzie Elektrowni "Opole")

88%

Habuda L., Mokwa M.

Ochrona Środowiska. Prawo i Polityka

|

1997

|

nr 4[10]

10

LogDays 2012 pod znakiem praktyki

88%

Frackowiak A.

Nowoczesny Magazyn. Pismo o Systemach Skladowania i Magazynowania

|

2012

|

tom 14

|

nr 3

11

Buty w bagażniku

88%

Tylinska O.

Poradnik Handlowca. Branżowy Miesięcznik Ogólnopolski dla Sklepów i Hurtowni FMCG

|

2015

|

tom 22

|

nr 08

12

Znajomosc wiedzy logistycznej wsrod kadry zarzadzajacej przedsiebiorstwa

88%

Kowalska K., Batorski J.

Logistyka. Magazynowanie, Transport, Automatyczna Identyfikacja

|

2004

|

nr 4

76-77

13

Jestem Polanem, Polanem szczęśliwym każdego dnia... Z Andrzejem Polanem, jednym z najlepszych szefów kuchni w Polsce, ... rozmawia...

75%

Marcinczyk B.

Poradnik Restauratora

|

2015

|

nr 06

14

Etyka w relacjach przelozony-podwladny na tle nasilajacych sie zjawisk mobbingu

75%

Ojrzynski W.

Postępy Techniki w Leśnictwie

|

2007

|

tom 100

27-36

15

Szef kuchni: manager czy kucharz?

75%

Podeszewski J.

Restauracja. Pismo Biznesu Gastronomicznego

|

2012

|

nr 1

16

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Strategii i dla Strategii PGL LP

75%

Grzegorczyk A.

Postępy Techniki w Leśnictwie

|

2015

|

tom 130

17

Organizacja działu marketingu

75%

Banaszak A., Banaszak S.

Przegląd Zbożowo-Młynarski

|

2017

|

tom 61

|

nr 5

18

Model źródeł kosztów „ukrytej fabryki”: perspektywa kadry kierowniczej. Cz.1. Podstawy modelu

75%

Wozniak J.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie

|

2013

|

nr 26[99]

19

Rola kontroli w Lasach Panstwowych dla utrzymania prawidlowej relacji pomiedzy kadra kierownicza a zarzadzanymi zespolami pracowniczymi

75%

Zielinski J.

Postępy Techniki w Leśnictwie

|

2007

|

tom 100

50-57

20

Podnoszenie wydajności pracowników poprzez zarządzanie stresem

75%

Oleksy J.

Gospodarka Mięsna

|

2017

|

nr 05

W nowo powstających przedsiębiorstwach warunki pracy stają się coraz bardziej bezpieczne pod względem narażenia na czynniki chemiczne i fizyczne oraz zmniejsza się liczba osób zapadających na choroby zawodowe. Lekarze sprawujący opiekę nad zdrowiem osób zatrudnionych, uświadamiają sobie potrzebę zmiany tradycyjnych sposobów sprawowania opieki nad zdrowiem pracujących na nowocześniejsze, wymagające większego niż dotychczas, uwzględnienia stresu zawodowego.

Ograniczanie wyników