Ograniczanie wyników

Czasopisma help

  1. 7 Zagadnienia Doradztwa Rolniczego

  2. 7 Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie

  3. 6 Wieś i Rolnictwo

  4. 5 Przegląd Komunalny

  5. 5 Turystyka i Rekreacja. Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie

Więcej...
Autorzy help

  1. 4 Bombiak E.

  2. 3 Ciekanowski Z.

  3. 2 Baruk A. I.

  4. 2 Chalabis K.

  5. 2 Gotkiewicz W.

Więcej...
Lata help

  1. 1 2020

  2. 3 2019

  3. 2 2018

  4. 2 2017

  5. 2 2016

Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 141

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 8 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  motywacje
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 8 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1

Czynniki warunkujace podejmowanie decyzji o gospodarowaniu metodami ekologicznymi

100%
Zakowska-Biemans S., Gutkowska K.
Folia Universitatis Agriculturae Stetinensis. Oeconomica
|
2003
|
tom 42
107-114
2

Uczestnictwo studentów w aktywnych formach turystyki

88%
Szczechowicz B.
Turystyka i Rekreacja. Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie
|
2012
|
tom 09
3
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Wykorzystanie analitycznego procesu hierarchicznego w analizie systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa transportowego

88%
Luczak A., Wysocki F.
Journal of Agribusiness and Rural Development
|
2008
|
nr 04[10]
47-60
Celem pracy jest przedstawienie możliwości zastosowania analitycznego procesu hierarchicznego w analizie systemu motywacyjnego przedsiębiorstwa. W pracy podjęto próbę ustalenia najważniejszych czynników motywacyjnych w wybranym przedsiębiorstwie transportowym oraz dokonano wyboru najwłaściwszego dla niego modelu motywacyjnego spośród trzech zaproponowanych.
4
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Neuronalne mechanizmy motywacji

88%
Rodriguez-Parkitna J., Cieslak P., Lopata K., Zygmunt M.
Wszechświat
|
2014
|
tom 115
|
nr 01-03
5

Racjonalne i emocjonalne motywy ochrony zwierzat

88%
Maciejowski J.
Medycyna Weterynaryjna
|
1994
|
tom 50
|
nr 01
4-7
6

Znaczenie motywacji w procesie integracji systemów zarządzania

75%
Wyrebek H.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2012
|
nr 20[93]
7

Determinanty aktywności narciarskiej mieszkańców wybranych miast Polski

75%
Adach O.
Turystyka i Rekreacja. Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie
|
2013
|
tom 10
|
nr 1
8
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Poziom i uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości gospodarczej

75%
Niedzielski E.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2014
|
tom 16
|
nr 1
Celem badań była ocena stanu przedsiębiorczości oraz uwarunkowań jej rozwoju. Przedsiębiorczość gospodarcza, ze społecznego i ekonomicznego punktu widzenia, jest powszechnie uznawana za pożądane zjawisko. Jej rozwój jest uwarunkowany indywidualnymi (zdolnością do bycia przedsiębiorczym), społeczno-kulturowymi, instytucjonalnymi, ekonomicznymi i sytuacyjnymi czynnikami. Skoncentrowano się na ocenie poziomu przedsiębiorczości oraz na identyfikacji wymienionych uwarunkowań ten poziom kształtujących.
9

Motywacja jako element konkurencyjnosci przedsiebiorstw - studium przypadku

75%
Piotrowska A.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2008
|
tom 10
|
nr 1
322-325
Poznanie czynników, które wywołują zadowolenie z pracy i tych, które je obniżają jest zadaniem kadry zarządzającej Dobrze zmotywowany personel, rzetelnie wypełnia swoje obowiązki i tym samym każdy z pracowników realizuje swoje cele i zaspakaja potrzeby. Zadowoleni pracownicy są ważnym elementem konkurencyjnym każdego przedsiębiorstwa. To właśnie dzięki pracownikom, firma osiąga swój sukces i jest konkurencją dla pozostałych przedsiębiorstw.
10

Przewidywana ewolucja stosunkow wlasnosci w polskich przedsiebiorstwach panstwowych a motywacje menedzerskie

75%
Hryniewicz J. T.
Biuletyn PAN. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju
|
1994
|
nr 168
89-112
11

Motywy i cele zawierania miedzynarodowych aliansow strategicznych w obszarze badan i rozwoju

75%
Pilarczyk A.
Zeszyty Naukowe. Wyższa Szkoła Handlu i Usług w Poznaniu
|
2008
|
nr 15
45-55
12

Czynniki i instrumenty kształtujące motywację

75%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2012
|
nr 20[93]
13

Motywacja w systemie zarządzania zasobami ludzkimi. Analiza teoretyczna problemu

75%
Berny J., Lesniewski A., Gorski P.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2012
|
nr 19[92]
14

Osobowość rolnika w procesie doradczym

75%
Janiak K., Wnuk A.
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
|
1996
|
nr 3
15
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Motywy udziału kibiców w wydarzeniu sportowym na przykładzie Cavaliady w Poznaniu

75%
Poczta J., Malchrowicz-Mosko E.
Sport i Turystyka. Środkowoeuropejskie Czasopismo Naukowe
|
2019
|
tom 02
|
nr 1
Celem badań jest rozpoznanie profilu społeczno-demograficznego kibica imprezy jeździeckiej oraz określenie motywów kibicowania na przykładzie eventu jeździeckiego Cavaliada. Przeprowadzona kwerenda literaturowa wyjaśnia motyw zajęcia się prezentowaną problematyką badawczą. Podstawę teoretyczną opracowania autorskiego kwestionariusza wywiadu stanowił podział Freyera i Grossa, którzy wśród motywów uczestnictwa w wydarzeniach sportowych wyróżnili cztery typy orientacji: orientację społeczną, orientację na emocjonalne doznania, orientację rzeczową oraz orientację na wynik. Kwestionariusz posłużył jako narzędzie badawcze i umożliwił zebranie danych. Z przeprowadzonych badań wynika, że podczas Cavaliady jako kibice najczęściej spotykają się ludzie młodzi, a pasją związaną z końmi głównie zajmują się kobiety, które często sportowo lub amatorsko jeżdżą konno. Udział w takiej imprezie zapewnia kibicom liczne pozytywne emocje. Najważniejsza dla respondentów (N = 818) okazała się grupa motywów powiązana z orientacją na emocjonalne doznania.
16

Ochrona pracy: motywacyjne funkcje ubezpieczeń społecznych

75%
Ochrona Pracy
|
1988
|
tom 42
|
nr 03
17

Motywy podejmowania aktywności ruchowej przez studentów i studentki wychowania fizycznego

75%
Plawinska L.
Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Kultury Fizycznej. Uniwersytet Szczeciński
|
1999
|
nr 16(279)
18

Lokalne pomniki przyrody - forma ochrony z osobistą motywacją

75%
Kowalski R.
Ekonatura
|
2012
|
nr 09
19

Motywy wyboru studiow przez absolwentow Wydzialu Ochrony Wod i Rybactwa Srodladowego

75%
Rozanska M.
Biuletyn Naukowy. Akademia Rolniczo-Techniczna w Olsztynie
|
1994
|
tom 13
125-128
20
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Efemeryczny krajobraz wschodu słońca jako czynnik motywujący turystów do nocnych wejść na Babią Górę

75%
Mocior E., Franczak P., Hibner J., Kraz P., Nowak A., Rechcinski M., Tokarczyk N.
Problemy Ekologii Krajobrazu
|
2012
|
tom 34
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 8 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.