Wyniki wyszukiwania

1

Pracownicy kreatywni - istota i znaczenie dla rozwoju współczesnych organizacji

100%

Klimas P.

Marketing i Rynek

|

2015

|

tom 22

|

nr 05

2

Relacje współtworzenia - propozycja konceptualizacji

100%

Klimas P.

Marketing i Rynek

|

2015

|

tom 22

|

nr 09

3

Uwarunkowania doboru partnerów współpracy międzyorganizacyjnej

88%

Klimas P.

Marketing i Rynek

|

2014

|

tom 21

|

nr 05

4

Klimat współpracy międzyorganizacyjnej w diadach i sieciach sektora turystyki

63%

Czekon W., Klimas P.

Handel Wewnętrzny

|

2017

|

tom 63

|

nr 3

Badania nad współpracą międzyorganizacyjną w zarządzaniu strategicznym pomijały dotychczas rolę uwarunkowań poznawczych oraz kontekstu społecznego decydenta. Uzupełniając tę lukę wykonano test konstruktu klimatu współpracy międzyorganizacyjnej na reprezentatywnej próbie polskich przedsiębiorstw turystycznych działających w Lokalnych Organizacjach Turystycznych. Analizie poddano trzy, wyłonione w drodze przeglądu literatury, wymiary: zaufanie, skłonność do współpracy oraz doświadczenie we współpracy. Uzyskane wyniki potwierdzają odrębność klimatu współpracy międzyorganizacyjnej w diadach, wyżej ocenianego i wyróżniającego się zaufaniem, względem klimatu współpracy międzyorganizacyjnej w sieciach, relatywnie niżej ocenianego z wyróżniającą rolą doświadczenia we współpracy. Uzyskane wyniki wskazują na potrzebę kształtowania relacji dwustronnych na podstawie zaufania, a relacji sieciowych na bazie rutyny współdziałania.

Ograniczanie wyników

3 Marketing i Rynek

1 Handel Wewnętrzny

4 Klimas P.

1 Czekon W.

1 2017

2 2015

1 2014

Pracownicy kreatywni - istota i znaczenie dla rozwoju współczesnych organizacji

Relacje współtworzenia - propozycja konceptualizacji

Uwarunkowania doboru partnerów współpracy międzyorganizacyjnej

Klimat współpracy międzyorganizacyjnej w diadach i sieciach sektora turystyki