Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 24

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 2 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  rekrutacja pracownikow
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 2 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
W opracowaniu przedstawiono wyniki badań dotyczące modeli doboru kadr w przedsiębiorstwach rejonu sandomierskiego. Badania przeprowadzono w wybranych celowo 24 przedsiębiorstwach, dobranych z uwagi na rodzaj działalności i wielkość. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, że większość mikro i małych przedsiębiorstw korzysta z rekrutacji zewnętrznej. Nastąpił wzrost zainteresowania kadry kierowniczej przedsiębiorstw średniej wielkości problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. W mikro- przedsiębiorstwach i w małych firmach, nie przywiązuje się natomiast uwagi do systematycznej oceny pracowniczej, nie traktując jej jako narzędzia motywującego pracownika.
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 2 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.