Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  management skill
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Management skills as a determinant of key competences in a national forest holding (Case study of the Poznan Regional Directorate of State Forests)

100%
Buraczewski A., Roszyk-Kowalska G., Skorb-Gala A., Standa A.
Folia Forestalia Polonica. Series A . Forestry
|
2007-2008
|
tom 49-50
The article presents the findings of the research on the impact of managerial skills on shaping key competences in an enterprise. Its target is to show the relationships between management skills and the key-competence shaping process. They also point to the importance of organizational culture as a contextual variable of building key competences. The empirical research was carried out in the Regional Directorate of State Forests in Poznań.
2

Uwarunkowania podejścia procesowego w przedsiębiorstwie

51%
Wegrzyn B.
Problemy Jakości
|
2012
|
tom 44
|
nr 02
3

Siec relacji miedzyorganizacyjnych jako nowe zrodlo przewagi konkurencyjnej przedsiebiorstwa

44%
Macias J.
Problemy Jakości
|
2010
|
tom 42
|
nr 01
16-20
The article presents characterization of relationships and networks as an intangible assets, essence and attributes of relational approach, relational rent and new mechanism of regulation by relationships and networks. Network capabilities are a firm's ability to develop and use inter - firm relationships which can be measured by tasks execution and qualifications. Enterprises rely relational capabilities to build competitive advantage in periods of rapid changes. Inter - firm collaborative relationships generate relational rents.
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.