Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Connection between the agricultural employment and social land programmes in Hungary

100%
Toth O.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2012
|
tom 14
|
nr 6
After the political, economical and social transformation in Hungary, rapid and radical changes have been realized in the labour market: from the beginning of the nineties 1.7 million jobs disappeared suddenly, which was a drop of 30%. The unemployment rate touched its bottom by 12.6% in 1993, now, the current rate (11.6%) is appro - aching to it. In the rural areas, where agriculture was the main employer, the unemployment rate was higher than the average. To the countrymen – the only way of subsistence and escape from deep poverty – were the agricultural sector the most important opportunity. In our days – and earlier too – more and more attention is paid to the solutions that were adapted to local conditions and bound to agricultural production requiring active and personal cooperation of the local, and, in many cases, unqualified population. The unique, Hungarian social land programmes have disposed of the most adaptable experiences. The programmes not only contribute to providing the daily subsistence but also maintain and develop the willingness and ability to work, form the communities in the village, and provide moral and mental support. There are other similar concepts and programmes which primary aims are in the follows: to support the employment in rural areas, provide solutions for the local employment of rural population, mainly in the labour intensive agricultural sectors, and furthermore, to organise training, which are adjusted to the local training needs and are not based on central regulations.
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.