PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2015 | 79 |
Tytuł artykułu

Wykorzystanie miernika wartości kompetencji do identyfikacji stopnia osiągnięcia przez studentów założonych efektów kształcenia

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
EN
The use of measure of competence to identify the degree of student achievements of assumed education effects
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Słowa kluczowe
Wydawca
-
Rocznik
Tom
79
Opis fizyczny
s.7-13,tab.,bibliogr.
Twórcy
  • Katedra Systemów Zarządzania, Politechnika Wrocławska, Wyb.Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław
Bibliografia
  • Bieńkowska A, Brol M.W. 2010. Syntetyczny miernik wartości kompetencji pracowniczych. Ekonom. Org. Przeds. 8, 62–69.
  • Bieńkowska A., Brol M.W. 2011. Zarządzanie przez kompetencje, w: Współczesne metody zarządzania w teorii i praktyce. Red. M. Hopej, Z. Kral. Wrocław, Oficyna Wydaw. PWroc., 173–190, 177.
  • Bieńkowska A., Brol M.W. 2011a. Syntetyczny miernik wartości kompetencji pracownika: przykładowe zastosowania, w: Wpływ zmienności otoczenia na doskonalenie organizacji. Red. E. Skrzypek. Lublin, UMCS, 91–110.
  • Filipowicz G. 2004. Zarządzanie kompetencjami zawodowymi. Warszawa, PWE, 17.
  • Oleksyn T. 2006. Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka. Kraków, Oficyna Ekonomiczna, 33.
  • Sajkiewicz A. 2002. Jakość zasobów pracy. Warszawa, Poltext, 90.
  • Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym. DzU z 2012 r., poz. 572, art. 2.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.agro-1c5a0405-6692-4652-83b5-00a6d5779e0f
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.