Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 8

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
In his article, the author discussed the benefits issuing from the application of private brands by the retailer as well as benefits for manufacturers of retailer's private brands. There is also presented assessment of retailer's private brands by customers and impact of existence of private brands on the choice of a given hypermarket by consumers and on construction of a competitive advantage by the retailer.
W artykule podjęto problem niedoboru wykwalifikowanych pracowników na polskim rynku pracy z perspektywy małych przedsiębiorców. Teoretycznym punktem wyjścia do rozważań w tym zakresie jest przedstawienie znaczenia kapitału ludzkiego. Celem badawczym jest próba odpowiedzi na następujące pytania: Czy mali przedsiębiorcy postrzegają niedobór wykwalifikowanych pracowników jako istotną barierę w rozwoju ich firm? Czy na skalę problemu wpływa wielkość oraz rodzaj działalności przedsiębiorstwa? Czy postrzeganie tego zjawiska jest zróżnicowane przestrzennie? Dla jego realizacji wykorzystano eksplorację wyników realizowanego przez Urząd Statystyczny w Kielcach Badania podmiotów małych. Przeprowadzona analiza wskazuje, że w badanym okresie mali przedsiębiorcy uznają niedobór wykwalifikowanych pracowników za istotną barierę rozwoju firmy, i co równie istotne - problem ten z roku na rok jest coraz bardziej przez nich odczuwalny. Przy porównaniu opinii mikroprzedsiębiorców i właścicieli większych przedsiębiorstw, stwierdzono, że brak wykwalifikowanej kadry częściej sygnalizują większe przedsiębiorstwa. Różnice w ocenie sytuacji zaobserwowano również uwzględniając rodzaj działalności gospodarczej. Biorąc pod uwagę zróżnicowanie terytorialne, odnotowano niewielkie różnice między województwami.
Transport, spedycja i logistyka (TSL) są uważane za jeden z kluczowych rynków usługowych polskiej gospodarki. Celem rozważań jest zaprezentowanie zmian na rynku TSL w latach 2004-2013 w zakresie wybranych aspektów ekonomicznych. W tym celu przeprowadzono analizę literatury przedmiotu oraz badania typu desk research. Przedstawiono zakres i uwarunkowania rozwoju analizowanego rynku, a także przeanalizowano dane o: liczbie przedsiębiorstw, liczbie pracujących, przychodach ze sprzedaży usług, kosztach własnych sprzedaży usług, nakładach inwestycyjnych oraz wyniku finansowym brutto. W analizach wykorzystano wskaźniki dynamiki o stałej i zmiennej podstawie porównań oraz statystyczne podejście korelacyjne. W świetle zaprezentowanych wyników zaobserwowano dynamiczne zmiany na rynku TSL w Polsce w zakresie analizowanych zmiennych, które odzwierciedlają wahania kondycji polskiej gospodarki – okresy ożywienia i dekoniunktury gospodarczej. Artykuł ma charakter przeglądowo-badawczy.
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.