Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowania pracowników

• Autorzy: Olejniczak D. , Dlubakowska-Puzio E. , Lowkiewicz A.

Warianty tytułu

EN

Realizing the potential of employee marketing in the process of employees motivation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Autorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji na stosunek nauczycieli do wykonywanej pracy.

EN

The authors of the article want to show the role of employee marketing in the process of motivation. They have done a theoretical presentation of the instruments of employee marketing, the role of motivation in shaping of employees behavior. Based on their own researches in an educational unit, authors have shown an influence the instruments of motivation on teachers’ attitude for their work.

• Wydawca: -
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
• Rocznik: 2010
• Numer: 03[52]
• Opis fizyczny: s.399-411,rys.,bibliogr.

Twórcy

autor

Olejniczak D.

• Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi

autor

Dlubakowska-Puzio E.

autor

Lowkiewicz A.

Bibliografia

• 1. Baruk A. I.: Marketing personalny, Difin, Warszawa 2006.
• 2. Baruk A. I.: Postmodernistyczne koncepcje marketingowe w marketing klasyczny, Wyd. „Dom Organizatora, Toruń 2008.
• 3. Buczyńska A.: Markowa firma, Personel i Zarządzanie 2008 nr 8.
• 4. Bukowska B., Gajda K.: Pigułka z lojalności. Praktyczne aspekty budowania lojalności pracowników, Personel i Zarządzanie 2009 nr 2.
• 5. Kozielski R.: Kobiety na rynku. Czy komunikacja wewnętrzna pozwoli firmie pokonać konkurentów, Personel 2007 nr 6.
• 6. Rostek R.: Ambasadorowie organizacji, Personel i Zarządzanie 2008 nr 11.
• 7. Schultz D.P., Schultz S.E.: Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy, Wyd. PWN, Warszawa 2002.
• 8. Sekuła Z.: Motywowanie do pracy. Teorie i instrumenty, Wyd. PWE, Warszawa 2008.
• 9. Sekuła Z.: Troskliwy lider (2). Sposoby zapobiegania demotywacji pracowników, Personel 2007 nr 9.

Uwagi

PL

Rekord w opracowaniu