The impact of corporate culture on the satisfaction of the employees

• Autorzy: Liberko I. , Bednarova L. , Bednar J. , Liberko I.
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

In the papers are characteristic informations about corporate culture, communication and motivation of the employees. In the next part of feature it describes and compares two plants in non-profits sphere and their communication and motivation between employees.

Słowa kluczowe

EN

corporate culture; satisfaction; employee zob.tez worker; employee; communication; motivation; definition; work activity

• Wydawca: -
• Czasopismo: Intercathedra
• Rocznik: 2010
• Tom: 26
• Opis fizyczny: p.53-56,ref.

Twórcy

autor

Liberko I.

• Fakulta Manazmentu, Presovska Univerzita v Presove, Slovakia

autor

Bednarova L.

autor

Bednar J.

autor

Liberko I.

Bibliografia

• 1. Fuchsová K., Kravcáková G.: Manažment pracovnej motivácie, 1.vydanie Bratislava, Iris 2004. ISBN 80-89018-66-1
• 2. Ferencová M.: Verbal communication in corporation and means of consigning the knowledge. In: Management 2008. (Part I.): in times of global change and uncertainty/ (Eds.) Róbert Štefko, Miroslav Frankovský. Prešov: University of Prešov in Prešov, 2008. ISBN 978-80-8068-849-3. P. 30-38
• 3. Hospodárová I.: Kreatívní management v praxi, 1. vydanie Praha, Grada Publishing ISBN 978-80-247-1737-1
• 4. Ubrežiová I.: Medzinárodný manažment a podnikanie, 1.vydanie Nitra, SPU v Nitre, 2008, ISBN 978-80-552-0069-9
• 5. Zorkóciová O.: Corporate identity, Bratislava. Ekonóm, 2005, ISBN 80-225-1974-X
• 6. Kunzová J.: Záverecná práca, 2010 FM PU v Prešove