PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Czasopismo

2005 | 51 | 4-5 |

Tytuł artykułu

Wizerunek malych i srednich przedsiebiorstw jako przedmiot kooperacji

Autorzy

Warianty tytułu

Języki publikacji

PL

Abstrakty

EN
The future of development of small and medium enterprises in Poland is in the shift from autonomy and individuality to an organisational cooperation, with appearance of new, collective logotypes of those organisations, fixed as a collective identity of firms, easy for identification owing to a high quality of specific products, straightforwardness in contacts with customers, protection of their interests as well as a comprehensive professionalism, without which there is not a positive identity of whatever firm. This means appearance of new organisations of small and medium enterprises that will take care of formation of a new culture of that organisation constituting an important element of the social and economic culture of the whole Polish economy as well as of culture of the organisation that will discount and observe the requirements of culture of the organisation of European Union's enterprises that have in this respect their own tradition and definite experience transferred onto qualifications of managers and personnel.
RU
Будущее развития мальїх и средних предприятий в Польше в переходе от автономии и индивидуальности к организационному кооперированию, вместе c появлением новьіх, групповьіх логотипов зтих организаций, зафиксированньїх как коллективная тождественность фирм, легко идентифицируемая посредством вьісокого качества конкретньїх продуктов, добросовестности в контактах c клиентами, защитьі их интересов, а также всестороннего профессионализма, без которого нет положительной тождественности ни одной фирмьі. Зто обозначает возникновение новьіх организаций мальїх и средних предприятий, которьіе позаботятся о сформировании новой культури зтой организации, представляющей собой важньш злемент социальной и зкономической культури всей польской зкономики, а также культурьі организации, которая будет дисконтировать и соблюдать требования культури организации предприятий Европейского Союза, имеющих в зтом отношении свою традицию и определенньїй опьіт, переносимьій на квалификации менеджеров и персонала.

Wydawca

-

Czasopismo

Rocznik

Tom

51

Numer

4-5

Opis fizyczny

s.1-6

Twórcy

autor
  • Instytut Rynku Wewnetrznego i Konsumpcji, Warszawa

Bibliografia

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikatory

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.agro-article-7d7a66f0-6f4c-4ffd-a1c7-2c3303bb6db8
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.