Główny księgowy a księgowy – oczekiwania pracodawców w zakresie kompetencji miękkich

• Autorzy: Paszkiewicz A. , Silska-Gembka S.

Warianty tytułu

EN

Chief accountant and accountant – employers' expectations of soft skills

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

• Wydawca: -
• Czasopismo: Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
• Rocznik: 2014
• Tom: 75
• Opis fizyczny: s.163–170,tab.,bibliogr.

Twórcy

autor

Paszkiewicz A.

autor

Silska-Gembka S.

• Katedra Rachunkowości, Uniwersytet Gdański, ul.Armii Krajowej 101, 81-824 Sopot

Bibliografia

• France A. 2010. Management Accounting Practices Reflected in Job Advertisements. J. Bus. Ideas Trends 8(2), 41–57.
• Hebda P., Madejski J. 2004. Zawód z pasją. Nauka. Praca. Kariera. Bielsko-Biała. Wydaw. Pork, ISBN 83- -7266-218-5.
• Hendriksen E.A., Breda M.F. van. 2002. Teoria rachunkowości. Warszawa, PWN, ISBN 83-01-13623-5.
• Johnson L.M., Johnson V.E. 1995. Help Wanted – Accountant: What the Classified Say about Employers’ Expectations. J. Educ. Bus. 70(3), 130–135.
• Kędzierska B., Znajmiecka-Sikora M. 2011. Kompetencje jednostki a efektywność zawodowa, w: Podstawy kształcenia ustawicznego od A do Z. Psychologiczne metody wspierania rozwoju osobistego i społecznego osób dorosłych. Red. M. Znajmiecka-Sikora i B. Kędzierska. Łódź, Wydaw. ego, 17–31.

Uwagi

PL

Rekord w opracowaniu