Przejdź do menu głównego
Przejdź do treści
PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
PL
EN
BibTeX
PN-ISO 690:2012
Chicago
Chicago (Autor-Data)
Harvard
ACS
ACS (bez tytułu art.)
IEEE
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Artykuł - szczegóły
Narzędzia
PL
EN
BibTeX
PN-ISO 690:2012
Chicago
Chicago (Autor-Data)
Harvard
ACS
ACS (bez tytułu art.)
IEEE
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
2012
|
listopad
|
Tytuł artykułu
Job evaluation receptą na wzrost zaangażowania pracowników
Autorzy
Rybicka K.
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Słowa kluczowe
PL
przedsiebiorstwa
praca
stanowiska pracy
pracownicy
zaangazowanie
wartosciowanie pracy
wynagrodzenia
zarzadzanie wynagrodzeniami
ocena pracy
Wydawca
-
Czasopismo
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
Rocznik
2012
Numer
listopad
Opis fizyczny
s.5,7,tab.,fot.,bibliogr.
Twórcy
autor
Rybicka K.
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń
Bibliografia
Armstrong M., 2009, Zarządzanie wynagrodzeniami, Oficyna a Wolters businnes, Kraków.
Borkowska S., 1995a, System motywowania w przedsiębiorstwie, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa.
Borkowska S., 2004b, Strategie wynagrodzeń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
Król H., Ludwiczyński A. (red.), 2006, Zarządzanie zasobami ludzkimi tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
Martyniak Z., 1998, Metodologia wartościowania pracy, Antykwa, Kraków.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.agro-a514e5f1-3fb7-48e5-b255-1b30ff4cf618
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.