Role grupowe a efektywność pracy

• Autorzy: Oleksy J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Badania prowadzone na grupach dowodzą, że dla zapewnienia efektywności potrzebna jest równowaga pomiędzy rolami w zespole. Najbardziej rozpowszechniony w literaturze sposób opisywania ról i ich praktycznego zastosowania w tworzeniu efektywnie funkcjonujących grup i zarządzaniu nimi stworzył drMeredithBelbin.Jegoteoriaról zespołowychpomagastworzyćzespół,któryznaswojezaletyijednocześnie jest świadomy obszarów wymagających dopracowania. Dr M. Belbin udowadnia, że nie jesteśmy bez wad. Wręcz przeciwnie, za pomocą swojej teorii pokazuje nam, że każda rola niesie ze sobą mocne i słabe strony. Natomiast jeśli osoby pełniące te role działają razem, wówczas wzajemnie się uzupełniają.

Słowa kluczowe

PL

psychologia pracy; praca; efektywnosc pracy; praca w grupach

• Wydawca: -
• Czasopismo: Gospodarka Mięsna
• Rocznik: 2017
• Numer: 10
• Opis fizyczny: s.30,fot.

Twórcy

autor

Oleksy J.