PL
Przedstawiono zainteresowanie czynnikiem ludzkim w różnych etapach rozwoju nauki o organizacji i zarządzaniu oraz tendencje przemian w poglądach na kompetencje i cechy osobowościowe kierowników. Podkreślono, że nie można być skutecznym menedżerem, jeżeli nie jest się sprawnym przywódcą (liderem) i nie można skutecznie kierować przedsiębiorstwem, gdy się nie jest menedżerem.
EN
An interest in human factor is presented in various stages of development of organization and management science and tendency to view transformation of competence and personnel features of executives. It is emphasized that it is impossible to be an effective manager without being a competent leader to run a company not being a manager.