Model sukcesji jako przykład zarządzania zmianą w przedsiębiorstwach rodzinnych

• Autorzy: Wiecek-Janka E.

Warianty tytułu

EN

The succession model as an example of change management in family businesses

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

EN

• Wydawca: -
• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2014
• Tom: 21
• Numer: 05
• Opis fizyczny: s.1249-1257,rys.,tab.,bibliogr.

Twórcy

autor

Wiecek-Janka E.

• Politechnika Poznańska, Poznań