Intellectualization management of intellectual resources - urgent need of modern society

• Autorzy: Petrenko V.
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Modern intellectualized society requires search and use of new principles, methods and tools for management of human resources. The main reason for this-lack of optimality market caused by disharmony relationship between people in the system. A new, inherent to post-industrial, informational-intellectual economy, resource factor –intellectual resource, ensuring an effective use of which will guarantee an optimization of distribution of all the other resources of the system with the achievement of a higher level of social well-being, has been identified. It has been determined that further research has to be aimed at identifying the conditions that ensure an effective interaction of individuals or their groups on the basis of their ability and disposition to the harmonization of their and else’s interests, and to the establishment of economic harmony of interests and benefits through the establishment of harmony economic by using original spatial model for intellectual-snarky-synergistic management

• Wydawca: -
• Czasopismo: World Scientific News
• Rocznik: 2016
• Tom: 57 Special Volume
• Opis fizyczny: p.674-679,ref.

Twórcy

autor

Petrenko V.

• Institute of Economics and Management, Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas, Ivano-Frankivsk, Ukraine

Bibliografia

• [1] Buzan T., Kierownik intelektualny, Mińsk 2001.
• [2] Dale E., Manegement. Theory & Practice. VcGraw-Hill Book Company, New York1969.
• [3] Harrington J. H., Business processimprovement: the breakthrough strategy for total quality,productivity, and competitiveness, New York 1991.
• [4] Harrington J. H. Doskonalenie zarządzania zasobami, Moskwa 2008
• [5] Husar S., Intelektualizacja działalności przedsiębiorczej: zbiór podejść teoretycznych dotyczących definicji istoty i struktury, Magazyn internetowy: Wiedza naukowa,2012, nr 3, http://publ.naukovedenie.ru.
• [6] Kelczewska N., Intelektualizacja zarządzania jako podstawa efektywnego rozwoju przedsiębiorstwa.Wiestnik UGTU-UPY. Gospodarka i zarządzanie,2002, nr 2.
• [7] Kiś S., O potencjale intelektualnym przemysłu nafto-gazowego Ukrainy jako ważnym elemencie bezpieczeństwa energetycznego, Iwano-Frankiwsk 2006.
• [8] Kiś S., Zarządzanie bezpieczeństwem ekonomicznym kompleksu nafto-gazowego, Iwano-Frankiwsk 2010.
• [9] Łypa J., Powołanie Ukrainy, Lwów 1992.
• [10] Petrenko W., Model osiągnięcia wyniku docelowego zarządzania rozwojem gospodarczym,Iwano-Frankowsk 1998.
• [11] Petrenko W., Zarządzanie działalnością przedsiębiorstw kompleksu nafto-gazowego na podstawie intelektualizacji i używania intelektu, Lwów 2013.
• [12] Petrenko W., Zarządzanie procesem właściwego wykorzystania potencjału zasobów intelektualnych systemów organizacyjnych,Lwów 2001.
• [13] Petrenko W., Zarządzanie procesami używania intelektu w systemach społeczno-gospodarczych, Iwano-Frankiwsk 2006.
• [14] Schall James V., Last Things: Intellectual Resources, Web Journal “First Principles” http://www.firstprinciplesjournal.com/articles.aspx?article=1392.
• [15] Sydorenko R., Zasady intelektualizacji procesów zarządzania w poligrafii, http://www.nbuv.gov.ua/portal/natural/Tv/2010_1-2/46.pdf
• [16] Sytnyk J., Modele procesu intelektualizacji systemów menedżmentu przedsiębiorstwa przemysłowego, Biuletyn SNU im. W. Dala 2012, nr 11 (182).
• [17] Sytnyk J., Przesłanki intelektualizacji systemu menedżmentu przedsiębiorstw,Ługańsk 2012.
• [18] Sytnyk J., Zasady koncepcyjne intelektualizacji systemu menedżmentu przedsiębiorstwa,Aktualne problemy gospodarki,2012, nr 8.
• [19] Sytnyk J., Wpływ intelektualizacji na proces menedżmentu przedsiębiorstw innowacyjnych, Zwiastun Uniwersytetu Narodowego Politechnika Lwowska. Problemy gospodarki i zarządzania,2012, nr 725.
• [20] Szewczenko O., Inteligentny system menedżmentu i integracji różnorodnych informacji na podstawie standaryzowanych modeli wiedzy,Charków 2005.
• [21] Szczokin G., Psychologia stosowana menedżmentu: Jak robić karierę? Jak budować organizację?, Kijów 1994.
• [22] Szwydkyj E. Intelektualizacja zarządzania przedsiębiorstwami naftowo-gazowymi. Autoreferat, Iwano-Frankiwsk 2013.
• [23] Szwydkyj E. Intelektualizacja zarządzania przedsiębiorstwami naftowo-gazowymi. Praca doktorska, Iwano-Frankiwsk 2013.
• [24] The Creative Economy, Business Week(Special double issue: The21st centurycorporation)/ august28, 2000.p. 1-5.
• [25] Tereszczenko W., Nauka zarządzać, Kijów 1989.
• [26] Woodcock M., Francis D., Menedżer wyzwolony, Moskwa 1991

Uwagi

EN

1st INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE, dilemmas of scientific research in various fields of science: natural sciences, science and technology, economic and social sciences, humanistic sciences, 10th October, 2016, Cracow, Poland