W XXI wieku rozwój społeczno-gospodarczy nabrał nowego charakteru i tempa, ponieważ nowe właściwości otoczenia zewnętrznego zdeterminowały niespotykany dotąd wzrost wartości wiedzy. Wiedza staje się głównym instrumentem dokonywania zmian. Dlatego też warto zadbać o właściwe nią zarządzanie, nie tylko w warunkach przedsiębiorstwa realizującego swe cele biznesowe, ale również w procesie długotrwałego, żmudnego budowania potencjału danego regionu czy obszaru. Niniejszy artykuł to przedstawienie kluczowych idei towarzyszących budowie projektu pt.: „Zarządzanie wiedzą w procesie budowania konkurencyjności i innowacyjności obszarów wiejskich na zasadach zrównoważonego rozwoju – empiryczna weryfikacja na przykładzie województwa małopolskiego”. Podjęty problem badawczy brzmi: Czy wypracowane rozwiązania w koncepcji zarządzania wiedzą mogą być stymulatorem procesu rozwoju zachodzącego na obszarach wiejskich?
Synopsis. Przedstawiono problematykę związaną z wiedzą jako kluczowym elementem zasobów intelektualnych oraz z koncepcją zarządzania wiedzą. Wskazano jej rosnącą rolę w działalności współczesnych przedsiębiorstw, podkreślając, iż jej kreatorami są przede wszystkim pracownicy. W oparciu o wyniki badań pierwotnych i wtórnych przedstawiono podstawowe korzyści, jakie może osiągnąć przedsiębiorstwo wdrażając wspomnianą koncepcję oraz zasady, których musi przestrzegać, aby korzyści te były jak największe.
Nowa polityka regionalna Unii Europejskiej zakłada podniesienie roli wiedzy w kształtowaniu kierunków rozwoju regionalnego. Przedstawiono zasady i instrumenty tworzenia regionalnego systemu zarządzania wiedzą.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.