Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 13

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  zarzadzanie kapitalem intelektualnym
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1

Znaczenie intuicji w zarzadzaniu

100%
Fazlagic A.
Zeszyt Naukowy. Wyższa Szkoła Handlu i Usług w Poznaniu
|
2005
|
nr 09
91-98
2

Od zarzadzania zasobami ludzkimi do gospodarowania kapitalem ludzkim

86%
Lipka A.
Przegląd Organizacji
|
2005
|
nr 04
22-25
3

Ocena potencjału przedsiębiorstw przemysłu mięsnego w województwie wielkopolskim

86%
Luczka-Bakula W., Idczak J., Wysokinska-Senkus A.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2006
|
tom 08
|
nr 2
Celem artykułu jest przedstawienie analizy funkcjonowania wybranych przedsiębiorstw przemysłu mięsnego zlokalizowanych na terenie województwa wielkopolskiego. W artykule zaprezentowano charakterystykę wybranych przedsiębiorstw, ocenę potencjału finansowego i produkcyjnego oraz zarządzanie kapitałem intelektualnym.
4

Możesz motywować pozafinansowo (cz.2)

72%
Ropiejko J.
Przegląd Zbożowo-Młynarski
|
2017
|
tom 61
|
nr 1
5

Znaczenie zarzadzania wiedza i zasobami ludzkimi w podnoszeniu innowacyjnosci przedsiebiorstw

72%
Bojewska B.
Handel Wewnętrzny
|
2006
|
tom 52
|
nr 2
1-7
It is not possible to set forth a single universal model of human resource management at SMEs. Universally, commonly may only be used the rules of efficient activities of entrepreneurs (companies creators) in the area of human resource management. In the situation of rapidly changing economic environment, there is the need for professionalism of activities in the personal dimension, introduction — besides an up-to-date strategy of the company — also personal strategy. Only this way, small and medium enterprises will be able to cope with ever growing demands of the competitive market.
6

Optymalne procesy biznesowe

58%
Logistyka a Jakość
|
2005
|
tom 06
|
nr 1
54-56
7

Kapital intelektualny jako podstawa sukcesu w spoleczenstwie wiedzy

58%
Skrzypek E.
Problemy Jakości
|
2007
|
tom 39
|
nr 01
4-7
8

W poszukiwaniu pracownikow

58%
Lewandowska L.
Trendy Food
|
2003
|
nr 1
16-17
9

Metoda STARS

58%
Wolniak R.
Problemy Jakości
|
2010
|
tom 42
|
nr 11
4-7
10

TQM Scorecard - nowoczesne narzedzie wspierajace realizacje strategii jakosci

58%
Chodynski A., Jablonski M. M., Jablonski A. S.
Problemy Jakości
|
2005
|
tom 37
|
nr 05
11-14
11

Rola pracownikow jako nosnika kapitalu intelektualnego w kreowaniu innowacyjnosci we wspolczesnym przedsiebiorstwie

58%
Baruk A. I.
Problemy Jakości
|
2005
|
tom 37
|
nr 12
20-23
12

Marketingowe zarzadzanie szkola jako sposob na poprawe jakosci funkcjonowania polskiej oswiaty

51%
Fazlagic A.
Problemy Jakości
|
2005
|
tom 37
|
nr 06
10-13
13

Systematyzacja pojec zwiazanych z zarzadzaniem wiedza

30%
Fazlagic A.
Problemy Jakości
|
2005
|
tom 37
|
nr 03
4-11
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.