Ograniczanie wyników

Czasopisma help

  1. 13 Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

  2. 13 Wiadomości Statystyczne

  3. 8 Wieś i Rolnictwo

  4. 8 Zeszyty Naukowe Akademii Podlaskiej. Seria: Administracja i Zarządzanie

  5. 7 Zagadnienia Doradztwa Rolniczego

Więcej...
Autorzy help

  1. 5 Bombiak E.

  2. 4 Kozera M.

  3. 2 Dabrowska A.

  4. 2 Dudek M.

  5. 2 Florczak W.

Więcej...
Lata help

  1. 1 2020

  2. 2 2019

  3. 1 2018

  4. 2 2017

  5. 6 2016

Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 125

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 7 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  kapital ludzki
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 7 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1

Miary kapitału ludzkiego w badaniach ekonomicznych i społecznych

100%
Florczak W.
Wiadomości Statystyczne
|
2006
|
tom 51
|
nr 12
2

Badania statystyczne kapitału ludzkiego

100%
Bednarski P.
Wiadomości Statystyczne
|
2010
|
tom 55
|
nr 10
3
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Zdrowotne aspekty zróżnicowania kapitału ludzkiego w ujęciu regionalnym

88%
Klonowska-Matynia M.
Wiadomości Statystyczne
|
2019
|
tom 64
|
nr 01
4

Kapital intelektualny potencjalem konkurencyjnym przedsiebiorstw

88%
Nieweglowski M.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2008
|
tom 10
|
nr 1
298-301
Poruszono kwestię kapitału intelektualnego jako potencjału konkurencyjnego posiadanego przez przedsiębiorstwo. Temat zrealizowano na podstawie analizy materiału empirycznego, który stanowiło 90 ankiet studentów Akademii Podlaskiej. Były to ankiety osób, które w przyszłości chciałyby założyć własne firmy. Ankietowani wyrazili swoje opinie na temat kapitału intelektualnego i jego roli w kształtowaniu przewagi konkurencyjnej firmy.
5
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Sprawozdanie z ogólnopolskiej konferencji naukowej pt.: "Rozwój zasobów kapitału ludzkiego obszarów wiejskich"

88%
Kalinowski S., Kolodziejczak M., Kolodziejczak W.
Journal of Agribusiness and Rural Development
|
2009
|
nr 01[11]
213-216
6

Kapitał ludzki i kapitał społeczny w gospodarce opartej na wiedzy

88%
Mempel-Sniezyk A.
Biuletyn PAN. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju
|
2008
|
nr 236
7

Rola kapitalu ludzkiego w ksztaltowaniu gospodarki opartej na wiedzy w Polsce

88%
Chojnicki Z., Czyz T.
Przegląd Geograficzny. Polska Akademia Nauk
|
2007
|
tom 79
|
nr 3-4
423-438
8

Przydatność szacowania wydatków społecznych na zdrowie dla wyceny wartości kapitału ludzkiego

88%
Maciag A.
Rozprawy Naukowe i Monografie. Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
|
2011
|
nr 388
9
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Publiczne szkolnictwo wyższe jako kreator kapitału ludzkiego na rzecz sektora transport - spedycja - logistyka

75%
Pietrzak P.
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Ekonomika i Organizacja Logistyki
|
2016
|
nr 1[1]
Obserwowane w ostatnich dekadach rosnące tempo przemian politycznych, ekonomicznych, społecznych, technologicznych generuje wiele wyzwań związanych m.in. z takimi zjawiskami, jak: kompresja czasu i przestrzeni, rozwój technologii informacyjnych i postaw proekologicznych. Wyzwania te powodują wzrost zapotrzebowanie na umiejętności oraz specjalistyczną widzę z zakresu transportu, spedycji i logistyki. Zasoby te mają charakter dóbr społecznie pożądanych (z ang. merit goods), co w świetle wielu badań uzasadnia zaangażowanie państwa w ich dostarczanie. Celem artykułu jest przedstawienie zmian jakie dokonały się w publicznych szkołach wyższych specjalizujących się w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych w obszarze transport - spedycja - logistyka (TSL). Na tym tle zostanie przedstawione studium przypadku Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.
10

Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w ujęciu wojewódzkim

75%
Roszkowska S.
Wiadomości Statystyczne
|
2005
|
tom 50
|
nr 04
11
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Kapitał ludzki jako składnik kapitału intelektualnego w rolnictwie

75%
Kozera M.
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
|
2011
|
tom 11(26)
|
nr 1
W artykule zaprezentowano wybrane kwestie związane z kapitałem ludzkim w rolnictwie, w tym kwestie jakości tego kapitału oraz problemy pomiaru. Wskazano na rolą kapitału ludzkiego jako podstawowego nośnika i tworzywa kapitału intelektualnego gospodarstw. Omówiono cechy tego kapitału typowe dla gospodarstw rolnych, a zarazem wyróżniające je spośród innych podmiotów rynkowych. Przedstawiono cząstkowe wyniki badań kapitału ludzkiego w gospodarstwach o różnym kierunku produkcji.
12

Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy - wyniki badań

75%
Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E.
Marketing i Rynek
|
2017
|
tom 24
|
nr 11
13

Kapital ludzki jako czynnik konkurencyjnosci

75%
Wyrzykowska B.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2008
|
tom 10
|
nr 1
464-468
Przedstawiono zagadnienia związane z pojęciem konkurencyjności oraz znaczeniem jakości kapitału ludzkiego dla modernizacji regionu i tworzenia regionu wiedzy. W czasach gospodarki opartej na wiedzy o możliwościach i perspektywach rozwojowych przedsiębiorstwa i społeczeństwa decyduje stan ilościowy i jakościowy kapitału ludzkiego.
14
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Kapitał ludzki – inwestowanie w człowieka (niematerialne czynniki rozwoju)

75%
Ziejewski T.
Journal of Agribusiness and Rural Development
|
2011
|
nr 01[19]
Głównym problemem rozważań jest człowiek, jego miejsce i rola w środowisku pracy w rozwoju opartym na wiedzy. Autor akcentuje znaczenie „czynnika ludzkiego”, analizuje pojęcia z nim związane na gruncie współczesnej ekonomii społecznej. Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju to nowoczesna strategia uzyskania przewag na konkurencyjnym rynku gospodarczym.
15

Kapitał społeczny wsi wobec szans i zagrożeń procesu zmian na polskiej wsi po akcesji do UE

75%
Fedyszak-Radziejowska B.
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
|
2004
|
nr 2
16

Wplyw kapitalu ludzkiego na funkcjonowanie obszarow przyrodniczo cennych

75%
Zielinska A.
Ekonomia i Środowisko
|
2006
|
nr 1
198-203
17

Jakość kapitału ludzkiego w rozwoju lokalnym strefy brzegowej (gmina Postomino)

75%
Szymanska W., Michalak P.
Słupskie Prace Geograficzne
|
2011
|
nr 08
18

Poziom wiedzy rolników jako czynnik determinujący innowacyjność na obszarach wiejskich (na przykładzie rolników województwa mazowieckiego)

75%
Stawicka E.
Prace Naukowe. Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego. Wydział Nauk Ekonomicznych. Katedra Polityki Agrarnej i Marketingu
|
2008
|
nr 45/2
Celem pracy jest ukazanie ważności wiedzy zawodowej i ogólnej w uzyskiwaniu satysfakcjonujących dochodów rolniczych jak i pozarolniczych oraz znaczenia wiedzy jako determinanty rozwoju gospodarstw rolnych. Ukazano przy tym specyficzny jej charakter, odróżniający ją od innych (tradycyjnych) czynników produkcji. Zobrazowano poziom wiedzy polskich rolników z woj. mazowieckiego.
19
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Terytorialne zróżnicowanie poziomu kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich

75%
Kowalewska M.
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
|
2014
|
tom 16
|
nr 1
Celem badań było przedstawienie terytorialnego zróżnicowania poziomu kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce oraz znaczenia jego cech dla gospodarki regionu. Poziom kapitału ludzkiego został oceniony za pomocą syntetycznego wskaźnika, obliczonego na podstawie danych statystycznych z 2012 roku dla poszczególnych województw. Najwyższym poziomem kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich charakteryzowały się województwa: śląskie, małopolskie, pomorskie, wielkopolskie i podkarpackie, zaś najniższym: podlaskie, warmińsko-mazurskie i zachodniopomorskie.
20

Praktyczne wykorzystanie metody pomiaru oddziaływania kapitału ludzkiego na procesy

75%
Scibiorska I., Bartkowiak K.
Zeszyty Naukowe Akademii Podlaskiej. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2010
|
nr 12[85]
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 7 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.