Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 14

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
1

Relacje miedzy czasem pracy a czasem wolnym jako obszarami ludzkiej aktywnosci [na przykladzie konsumentow klasy sredniej]

100%
Burlita A.
Handel Wewnętrzny
|
2005
|
tom 51
|
nr 4-5
81-89
Labour time and leisure are two important areas of the human life but also opposite and, at the same time, complementary and being a requisite to each other elements of the human being's time budget. Relations between them, due to the possibility to satisfy definite needs of the human being, significantly determine their functioning in all spheres of the life (professional, family, social, personal, etc.), and they entail definite for the given individual and their family consequences (positive and negative). In the article, on the basis of results of surveys on the representative sample of consumers from the middle class in the Zachodniopomorski (Western Pomeranian) region, there are presented relations between these two areas of human activity, being an effect of socioeconomic transformations of the Polish economy and civilising transformations, including, particularly, changes in the labour market in Poland.
2

Relacja: praca - życie pozazawodowe jako problem pracownika i organizacji (wyniki badań)

100%
Burlita A.
Marketing i Rynek
|
2018
|
tom 25
|
nr 04
3

Czestotliwosc i determinanty uczestnictwa w wybranych formach kultury [wyniki badan]

100%
Burlita A.
Handel Wewnętrzny
|
2007
|
tom 53
|
nr 3
46-52
In last time fall participate in culture by inhabitants in Poland like one of the ways spend leisure time. It was result of many reasons, like commercialization of culture, reduction of access to culture financing by collective consumption fund and process of globalization cultural values, particular influence international commercial mass culture. At the same time fall expenses of households for a culture because make worse a material condition many of them. In the article are present some of results researches inhabitants of Szczecin on the subject of frequency and determinants participation in some kinds of culture (a theatrical spectacle, opera, operetta, concert), preferences related to kind of cultural performances and repertory and sources of information about the cultural program.
4

Budzet czasu w subiektywnej opinii Polakow klasy sredniej

100%
Burlita A.
Marketing i Rynek
|
2007
|
tom 14
|
nr 04
31-35
5

Zadowolenie mieszkańców powiatu wałeckiego z życia zawodowego i osobistego w świetle wyników badań

100%
Burlita A.
Handel Wewnętrzny
|
2017
|
tom 63
|
nr 4
6

Przemiany w sferze pracy i ich wpływ na budżet czasu konumentów

100%
Burlita A.
Handel Wewnętrzny
|
2015
|
tom 61
|
nr 1
W artykule, na podstawie badań wtórnych i pierwotnych, scharakteryzowano najważniejsze przemiany w sferze pracy stanowiące rezultat rozwoju technologicznego oraz procesu transformacji i integracji polskiej gospodarki, w aspekcie ich wpływu na budżet czasu współczesnego konsumenta (na przykładzie mieszkańców dużych miast). Odczuwane przez większość konsumentów przyspieszenie tempa życia i brak czasu przekładają się na problemy z gospodarowaniem budżetem czasu, a zwłaszcza jego równoważeniem. Przyczynia się do tego również praca, której poświęcamy nie tylko coraz więcej swojego czasu, ale także znaczną część energii życiowej. Z uwagi na współzależność i komplementarność poszczególnych sfer ludzkiego życia sytuacja taka skutkuje ograniczeniem możliwości zaspokojenia wielu ważnych ludzkich potrzeb związanych z życiem rodzinnym, obowiązkami społecznymi czy czasem wolnym.
7
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Czas jako aspekt zachowań konsumenckich

100%
Burlita A.
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
|
2013
|
nr 09[58]
Z uwagi na znaczne przyspieszenie tempa ludzkiego życia stanowiące rezultat przemian technologicznych i cywilizacyjnych, nastąpił wzrost roli czasu jako aspektu funkcjonowania człowieka. Czas stał się nie tylko szczególnie cennym dobrem ale również istotnym wyznacznikiem zachowań konsumenckich. Umiejętność gospodarowania budżetem czasu coraz częściej decyduje bowiem o możliwości realizacji założonych przez jednostkę celów zawodowych i prywatnych, a tym samym zaspokojeniu określonych potrzeb. Celem artykułu jest wskazanie na podstawie przeprowadzonych badań wtórnych i pierwotnych roli czasu w zachowaniach konsumenckich oraz charakterystyka problemów współczesnego konsumenta z zarządzaniem budżetem czasu na przykładzie mieszkańców Szczecina. Na podstawie analizy wyników badań można wnioskować, że większość konsumentów, zwłaszcza tych wykształconych i osiągających wysokie dochody, żyje pod presją czasu i w różnym zakresie boryka się z jego „brakiem”. Szczególnym problemem związanym z gospodarowaniem budżetem czasu jest jego równoważenie poprzez ustalenie określonych relacji pomiędzy czasem przeznaczanym na poszczególne obszary życia.
8

Równoważenie budżetu czasu jako warunek zrównoważonego rozwoju człowieka

63%
Burlita A., Blonski K.
Marketing i Rynek
|
2015
|
tom 22
|
nr 10
9
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

System obowiązkowych praktyk według opinii studentów Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego

63%
Burlita A., Kryk B.
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
|
2012
|
tom 67
10

Praca jako obszar jakości życia - wyniki badań

63%
Burlita A., Blonski K.
Handel Wewnętrzny
|
2018
|
tom 64
|
nr 5
Artykuł ma charakter badawczy, a jego celem jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie o postrzeganą jakość życia w środowisku pracy oraz jej uwarunkowania, na podstawie wyników badań ankietowych przeprowadzonych w 2017 roku na reprezentatywnej próbie 308 aktywnych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego. Satysfakcja z pracy stanowiąca podstawę oceny jakości życia w tym obszarze jest uzależniona od wielu, najczęściej wzajemnie powiązanych ze sobą czynników, w tym postaw i oczekiwań jednostki wobec pracy oraz jej zadowolenia z poszczególnych materialnych i niematerialnych aspektów pracy. Za najważniejsze dla satysfakcji z pracy respondenci uznali: stałość i pewność zatrudnienia, dobre relacje ze współpracownikami, wysokość wynagrodzenia i sprawiedliwość przełożonego. Dwa pierwsze wymienione czynniki oraz wyposażenie miejsca pracy w potrzebny sprzęt i materiały, to te aspekty środowiska pracy, z których badani są najbardziej zadowoleni. Generalnie większość ankietowanych jest raczej zadowolona lub zadowolona z pracy, jednak przeciętny poziom satysfakcji z tego obszaru jakości życia jest niższy niż przeciętny poziom satysfakcji z życia ogółem.
11

Akademicki charakter miasta jako determinanta jakości życia - postawy i opinie mieszkańców wybranych miast

63%
Burlita A., Blonski K.
Handel Wewnętrzny
|
2016
|
tom 62
|
nr 5
12
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Badanie opinii studentów jako element oceny systemu jakości kształcenia na przykładzie opinii studentów Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwesytetu Szczecińskiego

63%
Burlita A., Kryk B.
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
|
2009
|
tom 56
The Bologna Process has made it inevitable to create and implement systems for education quality management at higher education institutions. It involves, among other things, a system for internal and external evaluation aimed at monitoring and improving the quality of education provided at any higher education institution. Therefore, the present paper is aimed at synthetic presentation of regulations adopted as part of the Bologna Process in the context of internal education quality system functioning at higher education institutions. It also describes the education quality system that is in operation at the Faculty of Economics and Management (WNEiZ) at University of Szczecin, determines the role that opinions held by students play in the evaluation of higher education quality and presents the results of the survey conducted in this scope at WNEiZ at US. The questionnaire survey allowed, among other things, to learn about subjective assessment made by students with reference to higher education curriculum, educational system, studying conditions and the teaching staff, all of which have a considerable influence on education quality system. The information in question is of major importance while formulating educational offer and taking promotional action as well as creating higher education institution’s image (and hence recruiting new students) on a more and more competitive higher education market.
13

Wspieranie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym pracowników jako przejaw społecznej odpowiedzialności biznesu

63%
Burlita A., Blonski K.
Marketing i Rynek
|
2017
|
tom 24
|
nr 12
14

Work-Life Balance jako koncepcja zrównoważonego rozwoju człowieka

63%
Burlita A., Blonski K.
Marketing i Rynek
|
2017
|
tom 24
|
nr 04
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 1 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.