Przejdź do menu głównego
Przejdź do treści
PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Ograniczanie wyników
Czasopisma
12
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
Autorzy
12
Ciekanowski Z.
2
Ostrowska A.
1
Nowicka J.
1
Stachowiak Z.
Lata
1
2015
2
2014
4
2013
3
2012
2
2011
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Znaleziono wyników: 12
Liczba wyników na stronie
10
20
50
100
Strona
/ 1
Wyniki wyszukiwania
Sortuj według:
trafności
tytułu publikacji
daty malejąco
daty rosnąco
tytułu czasopisma
nazwiska pierwszego autora
Ogranicz wyniki do:
we wszystkich polach
w tytułach publikacji
w tytułach czasopism
w nazwiskach autorów
w słowach kluczowych
w cytowaniach
Strona
/ 1
1
Motywacja a system ocen okresowych pracownika
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2011
|
nr
17[90]
2
Pozapłacowe instrumenty motywowania w organizacji
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2013
|
nr
26[99]
3
Rola menedżera w organizacji
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2015
|
nr
34[107]
4
Proces adaptacji społeczno-zawodowej nowego pracownika
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2012
|
nr
21[94]
5
Czynniki i instrumenty kształtujące motywację
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2012
|
nr
20[93]
6
Płacowe narzędzia motywowania w organizacji
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2014
|
nr
27[100]
7
Motywowanie jako instrument zarządzania zasobami pracy
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2011
|
nr
16[89]
8
Pozyskiwanie pracowników do organizacji
100%
Ciekanowski Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2013
|
nr
25[98]
9
Klęski żywiołowe jako przesłanki sytuacji nadzwyczajnych
63%
Ciekanowski Z.
,
Stachowiak Z.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2012
|
nr
22[95]
10
Rola systemu oceniania pracowników w organizacji
63%
Ciekanowski Z.
,
Ostrowska A.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2013
|
nr
23[96]
11
Skuteczność procesu motywacji pracowników w organizacji
63%
Ciekanowski Z.
,
Ostrowska A.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2013
|
nr
24[97]
12
Miejsce i rola kultury organizacyjnej w motywowaniu pracowników
63%
Ciekanowski Z.
,
Nowicka J.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
|
2014
|
nr
29[102]
Strona
/ 1
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.