Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 27

Liczba wyników na stronie
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 2 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników

Wyniki wyszukiwania

help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 2 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
3
Artykuł dostępny w postaci pełnego tekstu - kliknij by otworzyć plik
Content available

Funkcje lasu a kadra kierownicza Lasow Panstwowych

100%
W literaturze przedmiotu dominuje teza, że jeśli już zostanie zorganizowana jakaś całość (gospodarstwo, przedsiębiorstwo i in.) dla realizacji określonych zadań, to jej dalsze powodzenie zależy przede wszystkim od jej kierownika. Zasadność tej tezy tkwi w samym pojęciu kierowania i związanych z nim atrybutów wiedzy organizacyjnej, które wskazują, że spośród wszystkich pracowników danej organizacji, rozumianej rzeczowo największe możliwości oddziaływania na jej rozwój ma właśnie kierownik. Proces kierowania ma szczególne znaczenie dziś w warunkach nasilających się wyzwań, przed jakimi stają organizacje. Ich źródłem są przede wszystkim zmiany zachodzące na rynkach (globalizacja i towarzyszący jej wzrost konkurencji), wciąż rosnący postęp techniczny i coraz bardziej zróżnicowane oczekiwania społeczne, rodzące się jako skutek gwałtownych przewartościowań struktury preferencji i potrzeb człowieka. Stąd też obecnie tak wiele uwagi w literaturze fachowej i w życiu praktycznym poświęca się kierownikom. Prowadzone są również szeroko zakrojone badania nad kierowaniem, obejmujące zarówno procesy pracy kierowniczej, jak i cechy osobiste personelu kierowniczego. Od kwalifikacji, cech osobowych, stażu i stylu pracy kierownika w decydującym stopniu zależy bowiem niezakłócone funkcjonowanie organizacji. W przypadku Lasów Państwowych owo niezakłócone funkcjonowanie zapewnione zostanie wyłącznie wtedy, gdy kadra zarządzająca posiadać będzie umiejętność określania i realizacji takiej struktury funkcji lasu, która z jednej strony pozwoli zachować stabilność lasu, a z drugiej zapewni realizację oczekiwań różnych grup społecznych. W niniejszej pracy przedstawiono wybrane wyniki badań sondażowych nad organizacją, metodami i zasadami pracy kadry kierowniczej nadleśnictw Lasów Państwowych pozwalające na określenie jej obecnego stanu, w kontekście umiejętności alokacji funkcji lasu.
Elastyczne, kreatywne i innowacyjne działanie kadry kierowniczej ma decydujące znaczenie dla powodzenia całej organizacji. Należy „tylko” dokonać doboru ludzi o „właściwych predyspozycjach” do określonych stanowisk. W tym celu sprecyzować należy profil stanowiska, czyli wyraźnie oczekiwania, jakim powinien sprostać optymalny kandydat. W niniejszym opracowaniu przedstawiono wybrane wyniki badań dotyczące budowy profili stanowiskowych dla kadry kierowniczej nadleśnictw przeprowadzone w 2005 r. we wszystkich (428) nadleśnictwach Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe (PGL LP).
Taper models are used to determine the diameter along the trunk and allow to determine the tree trunk volume or volume of any part of it. The paper presents the method of determining the thickness of bark along the trunk using compatible taper models. Four taper models with different levels of complexity were analyzed based on data from 13 sample plots and 39 sample trees measured in black locust (Robinia pseudoacacia L.) stands from west Poland. For modelling the over and under bark diameter and bark thickness along the trunk seemingly unrelated regression of independent equations was applied. During the analyzes, the logical assumption that the thickness of the bark at any place on the trunk is determined in a difference of over and under bark diameter was applied. It was found that selected models fit the shape of the trunk with different accuracy. The worst results were obtained with the use of a polynomial model. The best fit for modelling bark thickness along the trunk was characterized by variable−form taper models. However, regardless of the complexity and quality of fit to the trunk shape, all analyzed models allowed determining the bark thickness along the trunk without systematic error and with practically acceptable accuracy.
W pracy zajęto się opisem ekonomicznych warunków, w jakich idea ochrony bioróżnorodności leśnej może być skutecznie realizowana. Przede wszystkim skoncentrowano się na nowych formach regulacji gospodarki zasobami leśnymi mających na celu zachowanie i pomnażanie różnorodności biologicznej na terenach leśnych włączonych do sieci Natura 2000. W następnej kolejności dokonano analizy implikacji ekonomicznych związanych z wprowadzaniem różnego typu regulacji zarówno od strony metodologicznej, jak i dodatkowych kosztów, jakie obarczą gospodarstwo leśne w takich przypadkach. W tym celu wykorzystano znany w teorii zarządzania model Przełożony-Podwładny. Warto zaznaczyć, że w leśnictwie naszego kraju tego typu narzędzie analizy nie było dotychczas stosowane.
Pierwsza strona wyników Pięć stron wyników wstecz Poprzednia strona wyników Strona / 2 Następna strona wyników Pięć stron wyników wprzód Ostatnia strona wyników
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.