PL
Aktualnie dysponujemy wieloma metodami umożliwiającymi ocenę stanu odżywienia. Wśród nich wymienić można pomiary antropometryczne oraz szczegółowe badania składu ciała. Wszystkie stosowane metody oceny zmierzają do postawienia diagnozy dotyczącej stanu odżywienia, jednak różnią się między sobą powtarzalnością wyników, a podstawowym ograniczeniem dla większości z nich jest koszt i dostępność specjalistycznej aparatury. Dlatego też, te najdroższe najczęściej są wykorzystywane na potrzeby badań naukowych, a w codziennej praktyce stosowana jest przede wszystkim antropometria, w tym pomiary wysokości i masy ciała, obwodu talii oraz grubości fałdów skórno-tłuszczowych. Metody antropometryczne są jednak obarczone wysokim ryzykiem błędów pomiaru, dlatego warto je uzupełniać metodami dokładniejszymi, których powtarzalność jest wyższa. Celem niniejszej pracy było przedstawienie opisu dotyczącego metodyki dostępnych antropometrycznych metod oceny stanu odżywienia oraz wskazanie celowości ich zastosowania w identyfikacji zaburzeń związanych ze sposobem żywienia.
EN
Currently we have several methods to assess nutritional status. These include anthropometric measurements and detailed studies of body composition. All used methods of assessment are intended to make a diagnosis for nutritional status, but differ in the repeatability of a fundamental limitation for most of them is the cost and availability of specialized equipment. Therefore, the most expensive ones are mostly used for scientific research and daily practice is used mainly anthropometry, including measurements of height and weight, waist circumference and skinfold thickness. Anthropometric methods are however, high risk of measurement errors, so you should be supplemented by more accurate methods, the repeatability is higher. The purpose of this study was to present a full description of the methodology are available on the anthropometric methods to assess nutritional status and an indication of the advisability of their use in identifying disorders related to nutrition.