Wynagrodzenia pracy najemnej w towarowych gospodarstwach indywidualnych

• Autorzy: Mikolajczyk J.

Warianty tytułu

EN

Remuneration for hired labor in individual commodity farms

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem opracowania było oszacowanie i ocena różnic wysokości wynagrodzeń w towarowych gospodarstwach rolniczych różnych typów, uczestniczących w Polskim FADN. Źródłem danych były publikowane na stronie internetowej Polskiego FADN wyniki rachunkowości rolnej. Zdecydowanie najwyższe rzeczywiste koszty wynagrodzeń ponosiły gospodarstwa z uprawami ogrodniczymi i trwałymi. Było to wynikiem najwyższego zatrudnienia zewnętrznej sity roboczej w tych gospodarstwach. Oszacowanie potencjalnego wynagrodzenia na pełny etat wskazuje, że w początkowym okresie analizy gospodarstwa zwierzęce płaciły wyższe stawki za pracę, jednak w latach 2004-2010 to gospodarstwa roślinne wykazywały większe tempo wzrostu wynagrodzeń. Większy wzrost wynagrodzeń w gospodarstwach rolniczych niż najniższych wynagrodzeń w gospodarce narodowej daje szanse na postrzeganie pracy wrolnictwie,jako bardziej atrakcyjnej niż najniżej wynagradzana praca w przemyśle.

EN

The study’s main purpose was to estimate and evaluate differences between the amounts of remunerations paid by commodity farms of different types being members of the Polish FADN. Agricultural accounting results published on the Polish FADN Website served as a source of data for the above. Definitely the lowest real costs of remunerations were incurred by farms engaged in horticultural andperennial crops. Such trend resulted from the highest level of employment ofworlforce by thesefarms. The estimation of a potential remuneration forfull-time work indicates that at an early stage of the analysis rates of remunerations paid by animal farms were higher, however, in 2004-2010 the greater remuneration growth rate was recordedfor plant farms. The higher increase of remunerations paid by farms compared to the lowest remunerations paid in the national economy creates an opportunity for the perception of work in agriculture as more attractive than the lowest pay work in industry.

• Wydawca: -
• Czasopismo: Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
• Rocznik: 2013
• Tom: 15
• Numer: 1
• Opis fizyczny: s.148-152,rys.,tab.,bibliogr.

Twórcy

autor

Mikolajczyk J.

• Instytut Ekonomiczno-Społeczny, Uniwersytet Rolniczy im.Hugona Kołłątaja w Krakowie, Al.Mickiewicza 21, 31-120 Kraków

Bibliografia

• Pocztowski A. 2003: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie -procesy - metody, PWE, Warszawa, s. 126.
• Wasilewski M., Wasilewska A. 2011: Koszty wynagrodzeń pracy najemnej w gospodarstwach indywidualnych w zależności od typu rolniczego, [W:] Ekonomika i organizacja gospodarki żywnościowej, Zeszyty Nauk. SGGW, nr 91(2011), Wyd. SGGW, Warszawa, s. 229-239.
• Wojewodzic T. 2011: Wynagrodzenia za pracę rolnictwie, Prac. Nauk. AE we Wrocławiu, nr 165, s. 422-433.

Uwagi

PL

Rekord w opracowaniu