Uwarunkowania skutecznego komunikowania instytucjonalnego w małych i średnich przedsiębiorstwach

• Autorzy: Jaska E.

Warianty tytułu

EN

Effective institutional communication in small and medium enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

System komunikowania organizacyjnego jest typowy dla wszelkich instytucji, stąd nazywany jest także systemem komunikowania instytucjonalnego. Występuje tam, gdzie są zamknięte struktury i istnieje aparat zarządzania. Dla właściwego zrozumienia istoty skutecznego komunikowania instytucjonalnego scharakteryzowano te podstawowe kierunki, kierowników z uwagi na ich preferencje komunikacyjne oraz wskazano na podstawowe bariery efektywnej komunikacji wewnętrznej. Rozważania teoretyczne zostały uzupełnione wynikami badań własnych, których celem było, m.in. zdiagnozowanie aktualnej sytuacji w obszarze komunikacji wewnętrznej i wskazanie preferowanych przez pracowników narzędzi komunikacji do wdrożenia.

EN

Organizational communication system is typical for all institutions and therefore it is also referred to as institutional communication system. It is employed in all organizations with closed structures and a management apparatus. In order to determine the conditions of effective institutional communication the following aspects are discussed: directions in institutional communication, profiles of managers with regard to their communicative preferences and barriers to effective internal communication. The theoretical discussion is illustrated with the findings of the author’s own research study conducted to diagnose the current situation in the area of internal communication and determine which communication tools are preferred by employees and should be implemented.

• Wydawca: -
• Czasopismo: Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
• Rocznik: 2010
• Tom: 12
• Numer: 1
• Opis fizyczny: s.75-80,rys.,bibliogr.

Twórcy

autor

Jaska E.

Bibliografia

• Dobek-Ostrowska B. 2004: Podstawy komunikowania społecznego. Wyd. Astrum, Wrocław, s. 114-115.
• Robbins S.P. 2004: Zachowania w organizacji. PWE, Warszawa, s. 228-231.
• Stoner J.A. 2001: Kierowanie. PWE, Warszawa, s. 507.
• [www.komunikat.rrcc.pl], 1S.11.2009.