Motywowanie pracownikow w swietle badan ankietowych

• Autorzy: Kulakowska A. , Pawlowski M. , Piatkowski Z. , Zebrowski W.

Warianty tytułu

EN

Motivating employees on the basis of surveys

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badań ankietowych, ukazujących jakie formy motywacji pracowników są najsku¬teczniejsze, a więc zwiększają zaangażowanie pracowników i prowadzą do wzrostu wydajności pracy.

EN

Purpose of this article is to show the results of research on identifying employees who are aware of the company's problems, to properly motivate them to seek solutions of these problems and to increase the speed of reaction in decision-making process.

Słowa kluczowe

PL

pracownicy; praca; motywacje pracy; badania ankietowe; wydajnosc pracy; zaangazowanie; stanowiska pracy; staz pracy; zatrudnienie; wyksztalcenie; wynagrodzenia

• Wydawca: -
• Czasopismo: Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
• Rocznik: 2010
• Tom: 20
• Numer: 1
• Opis fizyczny: s.126-132,rys.,tab.,bibliogr.

Twórcy

autor

Kulakowska A.

• Wyzsza Szkola Ekologii i Zarzadzania, Warszawa

autor

Pawlowski M.

autor

Piatkowski Z.

autor

Zebrowski W.

Bibliografia

• [1] ADAMIEC M., KOŻUSZNIK B. 2001. Sztuka zarządzania sobą. PWE, Warszawa.
• [2] GRAJEWSKI P. 2003. Koncepcja struktury organizacji procesowej. Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń.
• [3] JANUSZEK H, SIKORA J. 1998. Socjologia pracy. Aka¬demia Ekonomiczna w Poznaniu.
• [4] KUŁAKOWSKA A., PIĄTKOWSKI Z., ZEBROWSKI W. 2009. Opracowanie przeprowadzonych badań empirycznych (216 respondentów). Materiał niepublikowany, WSEiZ.
• [5] ROBBINS S.P. 1998. Zachowania w organizacji. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.