Zarzadzanie menedzerskie czynnikiem ulatwiajacym rozwoj spoldzielni w okresie transformacji ustrojowej w Polsce

• Autorzy: Grzegorzewski P
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

Continuously growing importance of good management forces the co-operatives to adapt their management to the requirements of market economy. The main purpose of the new system is, on one hand to give a say to the member partners of the co-operative and, on the other one, to ensure an efficient management of the co-operatives. Article presents the results of a survey carried out among the managerial staff of Polish co-operatives. The survey focused on the difficulties of introducing managerial system to co-operatives. The main of them are a risk of wasting collective values and principles and also lack the qualifications essential for the people in managers position in co-operatives. The results indicate also that in the transformation period the need for organizing specialist training has been largely neglected. One of problems emerging on this ground is the way of recruitment of new managers for the co-operative movement.

Słowa kluczowe

PL

zarzadzanie; zarzadzanie menedzerskie; kadra kierownicza; spoldzielczosc

• Wydawca: -
• Czasopismo: Postępy Nauk Rolniczych
• Rocznik: 1999
• Tom: 46
• Numer: 4
• Opis fizyczny: s.89-96,tab.,bibliogr.

Twórcy

autor

Grzegorzewski P

• Szkola Glowna Handlowa, Warszawa

Bibliografia

• [1] Davis P. 1998. The problem of Co-operative Management. Review of international Co-operation 81(2): 62. Cytat za: Spółdzielczość. Drogi transformacji do gospodarki rynkowej, SGH, Warszawa 1994: 77.
• [2] Wiszniewski E. 1992. Menedżerskie zarządzanie spółdzielniami w świetle zasad spółdzielczych, Spółdzielnia Oświatowa „Społem" - Ośrodek Doskonalenia Kadr, Konstancin-Jeziorna, maj 1992: 14.
• [3] Strużycki M. 1992. Przedsiębiorstwo a rynek, PWE, Warszawa. s. 105.
• [4] S. Dyka (red). 1994. Spółdzielczość. Drogi transformacji do gospodarki rynkowej. SGH, Warszawa. strony 73-87.