PL
Tradycyjne zatrudnienie kobiet dominuje w niżej płatnych sektorach gospodarki. Kobiety silniej są związane z pracę w kurczącym się sektorze publicznym. W znacznie mniejszym stopniu korzystają z możliwości stwarzanych przez sektor prywatny. Wynika to nie tylko z niechęci kobiet do zmiany miejsca pracy, ale także z pogarszającej się sytuacji na rynku pracy w wyniku wzrostu bezrobocia. Szanse znalezienia nowej pracy dla kobiet są mniejsze niż dla mężczyzn. Kurczenie się możliwości korzystania ze zinstytucjonalizowanej opieki nad dziećmi powoduje spadek aktywności zawodowej kobiet w wieku 25-34 lata, a więc w wieku, który jest preferowany w sektorze prywatnym. Wymienione zjawiska tworzą syndrom niekorzystnej sytuacji kobiet na rynku pracy, przy czym występują znaczne zróżnicowania regionalne. Konieczna i trudna transformacja systemowa w większym stopniu obciąża kobiety niż mężczyzn.
EN
The women employment has dominated over the lower paid traditionally economic sectors. The women are more strongly tied to the shrinking public sector. They make much smaller use of the chances offered by the private sector. This is not only a result of women's reluctance to change jobs but also of the pronounced deterioration of the situation on the labour market, which is confirmed by the very small number of job offers, much smaller than in the case of male occupations. The shrinking availability of institutionalised child care leads to a drop in occupational activity of women in the 25-34 age group, which happens to be the age group preferred by private sector employers. All of this creates a syndrome of an underprivileged situation of women on the labour market, with considerable regional variations. The inevitable and difficult transformation of the economic system turns out to exact a bigger toll on women than on men. The article is pointing out that in the period of transformation from a command to a market economy, gender is an important factor determining the chances of employment and promotion. In Polish conditions, sex determines the volune- rability to becoming unemployed and the prospects of finding another job.