PL
Głównym celem artykułu jest zbadanie zjawiska imigracji ekonomicznej z Ukrainy do Polski w latach 2011-2017/2018 w kontekście wybranych aspektów popytowych i strukturalnych. W artykule zaprezentowano skalę imigracji ukraińskiej z uwzględnieniem zmian w regulacjach prawnych wprowadzonych od początku 2018 roku, przeanalizowano najistotniejsze przyczyny, leżące u podstaw tego zjawiska, oraz przedstawiono strukturę zawodową popytu na pracę obywateli Ukrainy w kontekście uzupełniania niedoborów na polskim rynku pracy zagranicznymi zasobami pracy. Analizy mają w przeważającej części charakter ogólnopolski. Aby uchwycić specyfikę zjawiska na obszarach przygranicznych, analizą objęto województwo podkarpackie. Wykorzystano statystyki GUS, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Przeanalizowano również treści ogłoszeń agencji pośredniczących w zatrudnianiu obywateli Ukrainy w Polsce oraz oferty pracy zamieszczane na portalach internetowych. Z przeprowadzonych analiz wynika, że zatrudnienie Polaków i imigrantów z Ukrainy ma względem siebie charakter w dużej mierze uzupełniający. Pracownicy z Ukrainy zasilają braki kadrowe przede wszystkim w branży budowlanej i przemysłowej oraz tam, gdzie potrzebna jest prosta praca. Zauważalne są jednak również takie obszary, w których zatrudniani są imigranci z Ukrainy posiadający specjalistyczne kwalifikacje zawodowe.
EN
The main aim of the paper is to analyse the phenomenon of economic immigration process from Ukraine to Poland over the years 2011-2017/2018 in the context of the selected demand-related and structural aspects. First, there is presented a scale of Ukrainian immigration with taking into account the legal changes introduced at the beginning of 2018. Second, the most important reasons of the phenomenon were discussed and the professional structure of work demand amongst Ukrainians in the context of supply shortages of Polish employees by foreign human resources was presented, too. The conducted research had mostly Polish nationwide nature. In order to capture the specificity of the phenomenon in cross-border areas the research was also conducted in Podkarpackie Province. Official statistical data from the Statistics Poland, the Ministry of Family, Labour and Social Policy, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland, and the Employment Bureau in Rzeszów were used. The content of job advertisements of employment agencies for Ukrainians in Poland as well as job advertisements on the Internet were also analysed. The conducted analysis led to the following conclusions: employment of Polish citizens and Ukrainian immigrants has rather a complementary nature. Employees from Ukraine work mostly in construction, trade and industry as well as in the sectors where there is the need for simple work. It is also visible that Ukrainian immigrants are being employed in the areas where employers need specific professional qualifications.
RU
Основная цель статьи - изучить явление экономической иммиграции из Украины в Польшу в 2011-2017/2018 гг. в контексте спросовых и структурных аспектов. В статье представили масштаб украинской иммиграции с учетом изменений в законодательстве, введенных с начала 2018 г., провели анализ самых важных причин, лежащих в основе этого явления, а также представили профессиональную структуру спроса на труд граждан Украины в контексте восполнения нехватки рабочей силы на польском рынке за счет зарубежных работников. Анализы в своем большинстве имеют общенациональный характер. Чтобы выявить специфику явления в приграничных районах, анализом охватили Подкарпатское воеводство. Использовали статистики ЦСУ, Министерства семьи, труда и социальной политики, а также Воеводского агентства по трудоустройству в Жешуве. Провели также анализ содержания объявлений агентств-посредников по трудоустройству граждан Украины в Польше и предложения работы, помещаемые на интернет-порталах. Проведенные анализы показывают, что трудоустройство поляков и иммигрантов из Украины имеет в большой степени восполнительный характер. Работники из Украины сокращают дефицит в кадрах прежде всего в строительстве и промышленности, а также там, где нужен простой труд. Тем не менее заметны и такие области, в которых получают работу иммигранты из Украины со специальной профессиональной квалификацией.