Znaczenie i pomiar nieuprzejmości i mobbingu/bullyingu dla jakości życia w pracy

• Autorzy: Szostek D.

Warianty tytułu

EN

The nature and measurement of incivility and mobbing/bullying in the organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

EN

• Wydawca: -
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2018
• Tom: 50
• Numer: 04
• Opis fizyczny: s.18-23,tab.,fot.,bibliogr.

Twórcy

autor

Szostek D.

• Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Toruń

Identyfikatory

DOI

10.15199/48.2018.4.3