PL
Celem artykułu jest przedstawienie rezerw zasobów pracy w rolnictwie na podstawie danych statystycznych GUS oraz wskazanie możliwości ich wykorzystania na obszarach wiejskich. Przedstawiono zmiany zachodzące w strukturze gospodarstw rolniczych, poziom koncentracji zasobów pracy, wyrażonych liczbą AWU przypadających na 100 ha użytków rolnych, wykształcenie kierowników gospodarstw rolnych. Wskazano także możliwości zagospodarowania nadwyżek siły roboczej w rolnictwie na obszarach wiejskich, podkreślając konieczność zatrzymania procesu migracji ludności wiejskiej do miast.
EN
The aim of this paper was to present the reserves of labour resources in agriculture on the basis of statistical data from the Central Statistical Office of Poland and indicate the possibilities to use them in rural areas. The paper presents the changes in the structure of agricultural holdings, the level of concentration of the labour resources expressed in number of annual work units (AWU) per 100 ha of agricultural land and the qualifications of farm managers. The paper also investigates the possibilities to utilize the surplus labour force in agriculture in rural areas, stressing the necessity to stop the migration of rural population to urban areas.