PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | 2 |
Tytuł artykułu

Kanony budowy systemów motywacyjnych pracowników

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Wydawca
-
Rocznik
Numer
2
Opis fizyczny
s.22,24,26-27,rys.,bibliogr.
Twórcy
  • Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin
Bibliografia
  • Penc J., 2000, Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków, s. 10.
  • Mitchell T.R., 2011, Motivation, New Directions for Theory, Research and Practice, za J. Champouxp, Organizational Behavior, Taylor & Francis, New York, s. 152.
  • Krzakiewicz K., 2009, Kultura organizacyjna i realizacja strategii organizacji, s. 299, [w:] (red.) Krupski R., Zarządzanie strategiczne, problemy, kierunki badań, D&D, Wałbrzych.
  • Czerska M., 2002, Motywacja [w:] Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J., Zarządzanie organizacjami, Dom organizatora, Toruń, s. 337.
  • Kopertyńska M. W., 2008, Motywowanie pracowników, Placet, Warszawa.
  • Nogalski B., Śniadecki J., 2001, Umiejętności menedżerskie w zarządzaniu przedsiębiorstwem, OPO, Bydgoszcz.
  • Lozano A., Gadomska K., Sysko-Romańczuk S., Kulturowe wyznaczniki efektywnych systemów motywacyjnych - wyniki badań, http://www.integracja.szczecin.pl/files/pdf/publikacje_naukowe_020.pdf [Dostęp: 01.10.2011].
  • Czerska M., 2003, Zmiana kulturowa w organizacji, Wydawnictwo Difin, Warszawa, s. 119.
  • Lida-Gadomska K., Lozano Platonoff A., Relacje między kulturą organizacyjną a strukturą w świetle badań szczecińskich przedsiębiorstw, http://www.integracja.3is.pl/attachments/0000/0502/p u b l i k a c j e _ n a u k o w e _ 0 1 9 . p d f[Dostęp: 01.10.2011].
  • Deloitte, http://www.deloitte.com/view/pl_PL/pl/zagadnienia/rozwizaniadlacfo/wartoscfirmy/index.htm [Dostęp: 13.02.2014].
  • valuecomesfirst.pl http://www.valuecomesfirst. pl/zarzadzanie-wartoscia-firmy/[Dostęp:13.02.2014].
  • Lozano A., Gadomska K., Sysko-Romań Juchnowicz M., 2002, Motywowanie pracowników w inteligentnej organizacji, [w:] red. Sajkiewicz A., Jakość zasobów pracy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność, Poltex, Warszawa, s. 121-122.
  • Nowosielski S., Rojek M., 2001, Motywacja szyta na miarę, Personel, 1-15 września, s. 38.
  • Kopycińska D., 1992, Co dalej z motywacją do pracy?, Zeszyty naukowe US, nr 97, Szczecin, s. 61.
  • Oleksyn T., 2008, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kliwer Polska Sp. z o.o., Kraków, s. 232.
  • Armstrong M., 1997, Jak być lepszym menedżerem. Dom Wydawniczy ABC, Warszawa, s. 816.
  • Godlewska M., 2003, Nie wszystkich motywuje to samo, Personel, VIII/2003.
  • Trehan M., Trehan R., 2009, Advertising and Sales Management, B.B.N. Printers, New Delhi, s. 300.
  • Ścibiorek Z., 2005, Ludzie podczas zmian w organizacji, Toruń, s. 35.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.agro-41424af3-ce4c-415f-a04f-f35508f34d78
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.