Jak zbudować i utrzymać autorytet wśród pracowników?

• Autorzy: Oleksy J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Mówi się o konkretnych wymiarach mających istotne znaczenie w tym, jak postrzegają nas ludzie oraz czy uznają nas za autorytet. Bardzo ważna jest umiejętność budowania pozytywnych relacji z ludźmi. Pracownicy oczekują od szefa przestrzegania społecznie przyjętych przez wszystkich norm etycznych, moralnych. Z autorytetem moralnym związany jest jasny system ocen, innymi słowy, co i jakie postawy są oczekiwane oraz w jaki sposób będę oceniani współpracownicy. Szef to osoba, która potrafi określić granice, odpowiednio stosować kary i nagrody. Oto praktyczne wskazówki jak zbudować pozytywny obraz szefa, poprzez umiejętne zachowanie się w trudnych sytuacjach.

Słowa kluczowe

PL

praca; psychologia pracy; pracownicy; kadra kierownicza; autorytet; kary; nagrody; podejmowanie decyzji

• Wydawca: -
• Czasopismo: Gospodarka Mięsna
• Rocznik: 2017
• Numer: 03
• Opis fizyczny: s.56,fot.

Twórcy

autor

Oleksy J.